2022年，滨州仲裁办将围绕提升仲裁公信力和仲裁服务质效，扎实开展“四大工程”，为更高水平富强滨州建设贡献力量。
　　实施“流程再造”工程，实现当日立案率达到95%以上，审限内结案率超过95%，位列省内先进。优化立案流程，放宽立案标准，积极探索“容缺受理”模式；简化交费程序，重点推广微信、支付宝等移动端便捷支付方式。顺应企业需求，回应市场期待，打通费用壁垒，推动降低新类型案件收费标准，逐步实现与诉讼收费制度的契合接轨；进一步简化办案程序，压减办案时限，提高办案效率，对双方当事人权利义务明确、实体争议不大的案件实行“速裁速审”；完善预警机制，及时解决复杂疑难案件，杜绝超审限案件。
　　抓实“质效提升”工程，实现连续七年案件撤销率、不予执行率低于1%。以“优化服务、强化监督、加强培训、细化考核”为重点，强化对仲裁员队伍的考核管理；对仲裁员办案开展年度综合考评，为续聘、解聘提供依据；对违规违纪的仲裁员，坚决予以解聘或除名。继续落实办案秘书责任制，明确工作要求和责任，细化案件办理节点管理；探索驻会仲裁员制度，选聘高素质专业人才负责案件审理、仲裁文书把关及重大疑难案件研讨。把调解贯穿案件处理全过程，实现调解和解率40%以上。
　　开展“案源拓展”工程，提高商事合同仲裁签订率，夯实仲裁事业发展之基。大力规范合同文本，提升仲裁约定率；加强与各类型调解机构的“仲裁确认”对接，进一步落实《关于建立“人民调解+仲裁”衔接机制的实施意见》；加强分支机构管理，逐渐形成可复制的分支机构建设模式；积极与市内企业等市场主体对接，有针对性地宣讲仲裁制度；继续推进金融仲裁，根据行业需求做好金融行业联系协调工作；探索通过购买服务方式，运用社会力量宣传推行仲裁制度，推动向县区延伸；完善和丰富宣传内容，让仲裁更贴近群众；积极参与基层社会治理，在更大范围、更多领域提供更加优质高效的仲裁服务。
　　推动“素质提升”工程，锻造一支听党指挥，综合素质一流、仲裁能力一流的仲裁队伍。加强党组自身建设，提升党组理论武装和管党治党水平，落实好党对仲裁工作的全面领导；履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，保证党的仲裁工作方针政策不走样不变型；规范委员会建设，完成第四届滨州仲裁委员会成员调整；开展仲裁员队伍规范化建设，提升仲裁员的荣誉感；按照“公正、廉洁、高效”的要求，加强对仲裁工作人员的教育和管理。