滨州日报/滨州网邹平讯（通讯员李燕报道）为建立一支师德高尚、业务精良、健康向上的教师队伍，邹平市临池镇中心小学通过改革管理制度，完善考核机制，深度融合集团化办学，全力推动整体教学水平不断提升。
　　该校不断加强学科教研组建设，实行“捆绑共荣式”管理，提升教师文化品位，提高整体教学水平。以打造名师为抓手，有计划地培养年轻教师，做好“师徒结对帮扶”工作，进一步落实“四定一跟”机制，让教师学习有目标、发展有动力。深度融合集团化办学，借助开元小学教育集团名师资源，建立集团联组教研制度，形成“教研训”一体化工作机制。
　　同时，该校通过“请进来教、走出去学、推出去讲、扶上台赛、沉下身教、静下心研”六大发展路径，进一步提升教师素养，激发教师专业发展热情。此外，该校整合学校阅览室功能，成立教师健康管理中心，增置健身器械，为广大教师运动健身提供基础保障。