观摩邹平市政务服务中心党建示范点。

    全省机关党建课题交流暨党建与业务工作深度融合座谈会现场。

    观摩山东铝谷公共服务平台。

    沿黄9市、部分县（市、区）工委书记座谈会现场。

    观摩魏桥轻量化基地项目。

    观摩魏桥创业集团纺织绿色智能化车间项目。

　　滨州日报/滨州网通讯员吴成波高猛猛
　　7月7日，全省机关党建课题交流暨党建与业务工作深度融合座谈会在邹平召开。会议总结2021年机关党建调研工作，交流2022年机关党建课题调研成果、青年理论学习调研成果，研究探讨如何发挥党建引领作用，推动党建与业务工作深度融合，为“走在前、开新局”提供坚强保障。
　　笔者从会上获悉，滨州在发挥党建引领、推动机关党建与业务工作深度融合方面亮点突出、成效明显。滨州市委市直机关工委强化强党建思维，以抓实“过程党建”为落脚点和突破口，坚持工作上找问题、党建上找原因、改革中找办法。
　　指导成立“青年研习社”41个，设立学习小组191个，覆盖青年党员2039人。建立“党建联盟”工作机制，探索组织链嵌入产业链。深入推进模范机关建设，对全市53个模范机关建设工作表现突出单位进行通报表扬。深化“全域覆盖行动”，在急难险重任务、重点工程、重大项目等领域指导成立临时党组织、设立党员先锋岗，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。健全完善“年初定责、年中督责、年底述责、年终考责”闭合工作链条，划分5个督导组，每年两次集中一个月时间，对市直91个直属党组织开展现场督导，分片组织各党组织书记现场观摩、集中讲评，以查促改，以改促行，推动工作落地见效。“从标准到标杆从规范到示范”“以‘党建之笔’书写黄河行动的滨州答卷”“‘办不成事’反映窗口”等经验做法，被各级媒体宣传推广。
　　下一步，滨州市委市直机关工委将以此次会议为重要契机，深入贯彻落实省委省直机关工委和市委工作要求，聚焦“1+11868”工作体系，抓实机关党建全过程，推动党建业务深融合，干出“走在前”的担当，干出“开新局”的样子，为建设新时代社会主义现代化强省贡献滨州智慧、滨州力量。