滨州日报/滨州网博兴讯（通讯员赵丹丹报道）近年来，博兴县锦秋街道坚持把党建作为助推乡村振兴的重要抓手，大力实施“党建+”四项工程，着力在强队伍、拓渠道、优环境、抓治理等方面下功夫、出实招，助力街道乡村振兴驶入“快车道”。
　　实施“党建+头雁培养”工程，激活乡村振兴内生动力。坚持把党建优势转化为发展动力，突出头雁引领效应。搭建“乡村振兴大比武”“书记论坛”“八点半党课”等载体和平台，建立全过程绩效考核管理办法，优化党员量化积分管理模式，评定党员“季度之星”“年度之星”，将头雁教育、管理、激励融入到日常工作、量化、考核中，建强“头雁方阵”，赋能乡村振兴。
　　实施“党建+产业优化”工程，增强乡村振兴支撑活力。坚持把产业发展作为强街之基、富民之源，充分发挥“红色淘宝联盟”的品牌效应，成功争创省级“电商特色小镇”，辐射带动形成12个淘宝村，注册网店3000余家，网络年交易额突破5.2亿元，电商户年均增收8万元，带动8万人实现家门口就业。
　　实施“党建+生态宜居”工程，擦亮乡村振兴靓丽底色。牢牢把握“党旗红·生态美”发展理念，创新开展新型党员联户机制，在支部示范引领、党员先锋带动、群众积极参与下，辖区内湾西路升级改造项目有序推进，生态名村建设初具规模，美丽乡村连片治理成效明显，农村人居环境持续改善，宜居、宜游、宜业的绿色家园蓝图落地，生态振兴的“锦秋模式”初步构建。
　　实施“党建+乡村治理”工程，绘就乡村振兴崭新画卷。深入推进政治、自治、法治、德治、智治“五治”融合乡村治理模式，常态化开展党员承诺践诺、“锦迹秋予”党员志愿服务活动。创新实施“邂逅、爱恋、筑巢”锦秋人才工作三部曲，召开高端人才洽谈会，建立237名“滨籍人才”信息库，储备本土后备人才200余人，回引23名大学生返乡任职、创业，为乡村治理提供智力支撑。