“梨是阳信的特色产业。梨产业持续发展，必须要有技术支撑，要有人才支撑……”这是“梨王”朱元华在阳信县乡土人才恳谈会上的激情发言。像朱元华一样的“土专家”“田秀才”“梨状元”，正逐步成为阳信乡村振兴的生力军。
　　乡村振兴，人才是关键。今年以来，阳信县聚焦乡村振兴人才瓶颈，实施“1520”乡土人才赋能计划，在聚才、育才、用才上出硬招实招，多措并举让乡土人才“破茧成蝶”，赋能乡村振兴。
　　近日，在阳信县翟王镇“如康家园”举办的翟王镇乡土人才系列活动第一期暨乡土人才座谈会上，作为乡土人才代表，大家纷纷结合自身实在技艺传承、产业发展、群众致富等方面建言献策。据了解，阳信县已举办乡土人才座谈会3期。
　　翟王镇的乡村治理人才朱洪岩说：“我们村的‘阳光议事模式’得到了群众的认可，这给了我很大的鼓舞。下一步我会借助翟王镇乡土人才的平台，把经验带给更多的人，大家一起学习交流。”
　　阳信县不断培育、使用、激励乡土人才，让乡土人才“香起来”，乡村振兴“靓起来”。如今越来越多的“好乡贤”“土专家”“田秀才”“牛管家”“梨状元”“巧工匠”等乡土人才破“土”而出，在带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富等方面释放出越来越强的示范效应。
　　搭台子聚才，让乡土人才“有地位”。阳信县开展乡土人才“大寻访”“大摸底”活动，分类挖掘扎根在基层、活跃在民间的能工巧匠、经营能人、生产能手。搭建乡土人才工作室等载体平台，把有真本事的能人、巧匠聚起来，让更多“土状元”“田秀才”从幕后走到“台前”，成为乡村原野广袤舞台上的“耀眼明星”。截至目前，已初步建立1102人的乡土人才信息库，涵盖双招双引人才37人，经营管理人才248人，专业技术人才657人，乡村治理人才90人，乡土文化人才70人。
　　扶梯子育才，让乡土人才“有技能”。本着“有用就是人才，人才就在身边”的理念，成立了乡土人才发展联盟，创办《阳信乡土人才》内部期刊，通过恳谈会、交流会、茶话会等活动，组织乡土人才讲技术、谈技能，传递乡土人才声音，展示乡土人才风采。实施新型职业农民培育工程，常规化举办高素质农民培训、新型职业农民培训、农村实用人才能力提升培训，提升乡土人才能力，提高科技致富水平，让“小白”成长为“老师儿”，“老师儿”成长为专家，不断壮大乡土人才队伍，注满人才“蓄水池”。
　　扩路子用才，让乡土人才“有动力”。把乡土人才作为发展乡村产业、推动乡村振兴的主力军，鼓励采取以赛代评、以赛促评的方式评价乡土人才，支持行业协会、同业公会、龙头企业开展技能竞赛。针对乡村振兴、基层治理等痛点难点问题，实行乡土人才揭榜挂帅机制，号召在外乡贤、能人大户等主动认领问题并处理解决。对政治成熟、思想素质好、致富带富能力强的乡土人才，推荐充实到村“两委”班子。对年轻有为、有发展潜力的乡土人才，及时纳入村级后备干部进行培养，激活乡土人才“一池春水”。
　　接下来，阳信县将陆续开展乡土人才评选活动，推选出“好乡贤”“土专家”“田秀才”“牛管家”“梨状元”“巧工匠”等优秀人才。常态化开展乡土人才专题座谈会、乡土人才成果展、乡土人才“亮牌”行动等活动，为乡土人才搭台架桥，让乡土人才“上台”，搭建乡土人才助力乡村振兴“快车道”。