滨州日报/滨州网滨城讯（通讯员崔纳纳报道）为进一步提升机关运行监管质效，滨城区委编办着力建立统一规范的监管体系，构建问题发现整改、部门协作配合、职责分工协调、共性问题反馈四项机制，助推机关运行监管工作见实效。
　　构建问题发现整改机制。加强与纪检、组织、人事、财政、审计、巡察等部门联动，运用“12345”政务服务热线、新闻媒体等社会监督手段，对区直机关履职尽责情况进行精准监督，建立问题台账，实行销号管理。
　　构建部门协作配合机制。理顺部门职责关系，建立完善议事协调机构、职责边界清单事项以及内部边界清单，明确部门之间和部门内部之间的职责任务，建立起部门优化协同高效的协作配合机制，实现整体监管。
　　构建职责分工协调机制。建立滨城区区直部门职责分工协调机制，规范部门职责分工，解决部门之间因职责分工引起的争议，针对部门对“三定”规定和法律法规规章理解不一致等情况，相关部门协调协商解决。
　　构建共性问题反馈机制。梳理汇总部门在“三定”规定执行、“三张清单”落实、体制机制运行、社会评价等方面存在的问题，形成共性问题清单，反馈至部门并督促限期整改，实现系统监管。