滨州日报/滨州网讯（记者李淑霞报道）10月12日，记者从滨州市青年发展友好型城市建设工作新闻发布会上获悉，我市强化青年住房保障，坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位，让各类青年人才“留得下、住得好”。近年来，市住建局充分发挥住房保障“筑巢引凤”作用，多渠道、多方式满足青年群体的多样化住房需求。
　　积极实施乡镇安居工程。2020年起，实施乡村教师、医护人员和乡镇干部安居工程，利用三年时间建设以乡镇为主体的公寓房、周转房，可买、可租、可继承、可有条件转让，以吸引和留住青年人才长期扎根乡镇、服务乡镇。目前，安居住房已覆盖全市7个县（市、区）24个乡镇，共计开工建设2880套，已建成1460套，完成分配近1000套，有效解决了距家较远、单位住宿有困难及新招聘的乡村教师、医护人员和乡镇干部的住房问题，助力乡村振兴战略，打造宜居滨州新样板。
　　持续强化公租房保障力度。针对新就业无房职工、引进人才等，我市已建立完备的公租房保障体系，通过实物房源和住房租赁补贴予以灵活保障，并持续放宽准入条件，优化报名审核流程。目前，已建有各类公租房实物房源4万套，包括政府投资、企业自建等形式，保障城镇中低收入住房困难家庭、外来务工人员及新就业职工等群体租住。2021年出台《关于做好对新就业无房职工发放住房租赁补贴工作的实施办法》，按人口数每月发放300—400元租房补贴，并根据学历每月增加50元或100元补贴额度，今年以来已发放新就业无房职工租赁补贴101户、资金26万元。
　　探索发展保障性租赁住房。在深入开展住房调研基础上，今年7月出台《滨州市发展保障性租赁住房实施意见》，成为继济南、青岛之后全省第三个出台关于保障性租赁住房实施意见的地市。《意见》确定我市将盘活市场存量住房，利用非居住存量闲置房屋改建方式，发展保障性租赁住房。目前，正在通过多种渠道筹集“小户型、低租金”租赁住房，届时可缓解住房租赁市场结构性供给不足，确保让新市民、青年人能够租到合适房源，实现“租得到”“租得起”。
　　组织青年人才住房公益活动。为有效解决应届毕业生来滨求职、就业遇到的临时住房难问题，今年6月联合住房租赁试点企业，选取50套公益住房为来滨求职者提供5天免费住宿。该房源位于城区各社区，申请对象为全日制高等院校毕业专科本科生、高级技工、高新技术人才等，根据需求就近拎包入住，以缓解青年群体就业创业成本和生活压力，打造来滨暖心第一站。今后，还将继续打造示范性租赁住房公益活动，加大落实住房租赁优惠政策，逐步形成滨州特色人才引进住房支持项目。