传承,让滨州建筑设计人牢记来时路；创新,更让滨州建筑设计人不忘根本、永立潮头。围绕“建大院、出大师、创大作”的总目标,滨州市建筑设计研究院有限公司致力于把公司建设成大院、把员工培养成大师、把成果创作成精品,打造“技术高地”,培育“人才洼地”。为此,他们充分发扬“千方百计、千山万水、千辛万苦、千言万语”的“四千精神”,抢市场、争一流、创佳绩,推动多种经营,实现主副业共同发展,在新的征程上,实现二次创业,实现二次腾飞。
　　于是,一场事关发展、事关创业、事关未来的改革拉开了序幕。2018年10月24日,滨州市建筑设计研究院由事业单位转制为职工出资成立的股份制企业。这是一项新的纪录——全省乃至全国第一家本轮事业单位改革，市级勘察设计单位改制为全员持股的勘察设计股份制企业。这在全国勘察设计领域中起到了示范引领作用,并对勘察设计领域产生了深远影响。
　　改革,带来的效果是显而易见的。首先变化最大的是职工的思想认知,大家摆脱了懒惰思想，每个人的目标都更加明确。疫情期间,该公司员工克服重重困难,吃住在公司,坚守岗位、加班加点,圆满完成了承担的市政管网普查工作。疫情期间这场硬仗,既增强了员工的信心和凝聚力,也锤炼了年轻员工的工作技能。
　　敢于挑战、敢于突破、敢于开拓成了改革后的主旋律。24小时出图纸,更是创造了新的滨州速度。
　　面对今年突发的疫情,滨州市建筑设计研究院有限公司24小时出图纸,随叫随到、现场服务,完成了全市80%的方舱设计,充分体现了企业担当和社会责任感,也验证了历经改革之后的这支队伍,是一支能打突击战、善打攻坚战、经得起各种考验的铁军。
　　滨州市建筑设计研究院有限公司全面发力、多点突破、深化改革,解放了生产力,助推了建筑行业发展,在改革中创造了机遇、破解了难题、锤炼了铁军，以改革拥抱变化、激活自身,以改革为滨州注入强大的新动能,以更大力度推动滨州高质量发展。工作人员到原山艰苦创业基地参观学习