滨州日报/滨州网讯（记者郭刚通讯员张洁报道）今年以来，邹平市市场监管局在不断强化党建引领，发挥“市场卫士监管铁军”党建品牌示范作用，把党建工作作为服务地方经济发展的“导航仪”和“助推器”，实现党建与业务“互促融合”。
　　在提高政治建设质量上履诺践行
　　邹平市市场监管局始终加强党的全面领导，以党建引领发展、把党建融入发展、用党建推动发展、靠发展检验党建。以开展模范机关创建为契机，不断提高全体人员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
　　始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的主题、党组会的第一议题、党组中心组理论学习的第一内容、支部“三会一课”的第一任务。
　　始终坚持把党的领导融入业务工作全过程，把党建工作融入党员心灵。做到“业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里；哪里任务重、哪里就有党员身影，实现党的建设和业务工作相互融合、同心同向、同频共振，做到“两手抓、两不误”。通过开展各种志愿服务活动、“双联双提”等工作，突出党建工作的思想性和理论性，彰显党建引领的感召力，促进各项业务工作高标准落实。
　　在提高履职尽责质量上见行见效
　　邹平市市场监管局坚持党建工作与业务工作一齐抓、一起上，以高质量党建引领行动，全面开展各项工作，转作风、优服务、推改革、增效益，党建工作焕发的巨大热情转化为担当作为的强大动能。
　　将党建融入监管、执法、维权、服务各项工作中，树立市场监管良好形象。结合“在知爱建”主题实践活动，通过开展企业大走访，了解企业需求，为企业纾困解难，营造良好营商环境。
　　立足岗位职责，开展对市场的日常监督管理工作和专项检查行动，狠抓辖区执法办案工作，着力在市场保供稳价上出实招，在查处假冒伪劣产品上出重拳，在保障“舌尖上的安全”下苦功，提升群众的安全感、幸福感和满意度。
　　开展模范机关创建“三级联动”进企业活动，坚持党建引领企业发展，首创滨州市县级政府质量奖；坚持党建引领标准化调研，助力邹平市铝产业高质量发展；坚持党建引领优化营商环境，大力开展部门联合“双随机、一公开”抽查；坚持党建引领市场监管，全力保障民生安全。
　　在提高组织建设质量上善作善成
　　在局党组的统领下，局机关党委带领各党支部、股室联动各市场监管所，努力推进党建工作与队伍建设、业务工作、基层保障的“深度融合”，激活市场监管新动能，奋力下好均衡发展的“一盘棋”。
　　强化组织保障，持续推进党支部规范化建设，优化基层党组织班子建设和党务干部队伍建设，打造坚强有力的基层党组织战斗堡垒。把“书记抓、抓书记”作为压实党建责任的关键措施，做到抓班子、带队伍、做表率，充分发挥好牵头抓总、统筹协调、组织推动、示范带动的作用。
　　结合“党员量化积分管理”，引导党员增强责任感、使命感，充分发挥模范带头作用，激发党员在关键岗位、重点工作、重要活动中示范引领和主力军作用。
　　常态化开展“一月一述职一评议”“重温入党誓词”等主题活动，加强党内激励关怀帮扶，做好“暖心党支部”为党员过“政治生日”这一实事，增强党员的荣誉感、归属感，推动广大党员干部做到“一句誓言、一生作答”。
　　在提高纪律建设质量上落实落细
　　邹平市市场监管局不断压实全面从严治党和党建工作主体责任，严格履行“一岗双责”。把反腐倡廉建设纳入全局发展和党的建设总体布局，同部署、同落实、同考核，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
　　党组织书记坚持守土有责、守土负责、守土尽责，坚决做到既抓好班子、带好队伍，又管好自己、管好亲属。班子成员直接抓、直接管，按照“一岗双责”要求，定期研究、布置、检查、报告分管范围内的党风廉政建设工作，加强对分管领域党员干部的经常性教育管理，做到业务工作覆盖到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，为全局21名领导干部、406名监察对象更新干部廉政档案。
　　建立日常廉政谈话制度，今年以来已开展集体廉政谈话3次，警示廉政谈话1次，任职廉政谈话17人次，日常廉政谈话369人次。组织举办廉政党课，集中观看警示教育片，常态化开展警示教育，运用监督执纪第一种形态，切实把党章党纪的权威性维护好，把令行禁止的铁规矩执行好。