科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。大干2023，必须聚焦“科创品质更强”大干实干，深入推进“双型”城市建设，充分发挥平台引领、企业主体、人才支撑“三个作用”，持续集聚科创资源，深化“三即”职教模式，强化“引育留用评”人才体系，优化“政产学研金服用”科创生态，全力构筑区域科创新高地。
　　教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。我们强调“以创新为引领”，其中最核心的就是科技创新。2022年以来，我市突出“科创品质更强”，深化产教融合型、实业创新型“双型”城市建设，持续搭平台、优服务、聚人才、做生态，成立了全省首个实体化运行的市级科创委，全社会研发投入占比连续两年全省第1，规上工业中有研发活动的企业占比全省第1，职业教育滨州模式全国推广，科技创新已成为滨州跨越发展的最强引擎、最强跳板。
　　聚焦“科创品质更强”大干，就是要实施“科创引领”攻坚突破行动，坚持政府主抓、企业主体、院校主动、人才主力、市场主导“五主并举”的思路，抓好研发、转化这两个关键，持续深化“双型”城市建设，加快构建“全域科创”大格局，让滨州科创活力越来越足、科创品质越来越强。
　　要坚持政府主抓。发挥好“有为政府”的统筹协调作用，把重点放在抓战略、抓规划、抓平台、抓服务上，做强科创平台、做优科创服务，把“五院十校N基地”优化好，把技术创新平台、产教融合平台、创新创业平台、科技服务平台等建设好，构建“政产学研金服用”一体化体系，促进政府、企业、科研机构、高等院校等主体协同创新，实现从创新投入、成果产出到产业增效的良性互动。
　　要坚持企业主体。企业作为市场主体、创新主体，是发展的主力、创新的主角。要推动技术、人才、资本等要素向企业集聚，支持企业建设重点实验室、技术创新中心等，真正把创新舞台交给企业，让企业在创新中做主力、当主角。大投入才有大产出、大效益。要健全激励创新的政策体系，形成多元化、多层次、多渠道科技投入体系，鼓励企业“真金白银投入”，推动规上企业研发活动更广覆盖，确保研发投入强度持续保持全省前列。
　　要坚持院校主动。推进职教与企业、职教与产业深度融合，就必须让科研成果走出实验室、走上生产线，让学生老师走出课堂、走进车间。要发挥好“五院十校N基地”作用，创新“异地研发、本地转化”模式，做好应用研发、成果转化的文章，把人才优势、科技优势、产业优势加快转化为区域发展的现实生产力。
　　要坚持人才主力。功以才成，业由才广。科技创新，关键靠人才。要创新建立“三进四融五争先”人才工作体系，办好“滨州人才节”，引进培育大批科技领军人才和大学毕业生，加快十万技能人才梯次培育，不断向企业输送技术技能人才，把高端人才加速集聚到科技创新中来。
　　要坚持市场主导。坚持“始于研、终于用”，视研发为产业、技术为商品，把科创的重点放在技术应用上，推动成果高效转化。要完善全链条扶持政策，对内整合产学研用资源，对外联合大学大院大所，打通“政产学研金服用”通道，“不求所有、但求所用”，促进更多科技成果在滨州就地交易、就地转化、就地应用。