滨州日报/滨州网记者田中岳通讯员王佳
　　2022年以来，滨城区北镇街道玉龙湖社区牢固树立“强党建思维”，立足棚改搬迁实际，打造幸福“365”民生品牌，创新探索以全过程党建为引领的“法治玉龙”工作体系，经验做法通过司法部第三批“全国普法依法治理典型案例”审核；获评第九批“全国民主法治示范村（社区）”，“一核五融”社区治理品牌被《中国城市社区治理报告》收录推广。如今，辖区党员群众的认同感、归属感、安全感、幸福感和满意度不断跃升。
　　党建统领，构筑幸福堡垒。社区坚持党建统领，厚植社区工作红色底蕴。加强组织多跨融合。构建“社区党总支-网格党支部-党员中心户”三级党建联动体系，发挥市政府办公室等5个“双报到”单位以及辖区共建单位的优势作用，实现组织融合、力量聚合、资源整合、功能聚合。坚持支部引领共建。建立健全“党组织+网格”“党员+群众”工作模式，定期开展“行政例会”“民情议事会”，共同研究、解决社区事务；充分调动支部党员投入疫情防控、抗洪抢险等急难险重工作中，实现共驻共建。实施小区全过程党建治理。在小区实行“小区党支部+物业公司+楼栋党小组”模式，开展“党员回家”活动，让党员回到邻里间，在“8小时之外”管好党员。
　　网格精治，力促幸福满格。社区深化党建引领“一张网”建设，开展网格化管理，着力提升综合治理水平和综合服务效能。上门了解群众需求。聚焦“网格体系全覆盖、社情民意全掌握、矛盾纠纷全调处、为民服务全方位”，网格员主动入户入企了解诉求，当好政策宣传员、信息采集员、社情民意联络员、矛盾纠纷调解员、社会事务管理员、群众服务员，协调解决群众、企业难事。（下转第二版）