滨州日报/滨州网讯（记者郭伟通讯员刘江雪报道）日前，滨州市住房公积金管理中心组织春季现场观摩活动，召开“大干2023，夯基创新争先”重点工作动员会议，认真贯彻落实市委市政府重点工作部署，总结2022年工作、部署2023年工作任务。
　　观摩活动对市直机关管理部、经济开发区管理部、邹平管理部、博兴管理部、惠民管理部等九个管理部的党建工作、标准化建设、综合服务、制度建设、队伍建设等工作进行现场考评，各管理部负责人汇报了2022年管理部工作情况及2023年工作计划。
　　行而不辍，逆势而上。滨州市住房公积金克服疫情影响，重点攻坚，2022年当年归集额比2019年增长20亿元，2022年归集人数比2019年增长9.02万人，归集单位增加2331个；连续20个月贷款逾期保持为零；增值收益率连续三年大幅增长，2022年达到了2.16亿元，实现历史性突破。信息化支撑、风险防控、内部审计等各项工作也都取得亮眼成绩。
　　会议要求，在继续保持快速发展的同时，必须正视问题和不足，立足新形势，锚定新目标，贯彻落实好市委市政府重大决策部署，实现住房公积金新的突破。
　　攻坚克难，逆势而上，奋起直追破困局。因疫情冲击，经济社会发展受到影响，住房公积金工作也面临诸多挑战，要分析宏观形势，深入调查研究，找准问题短板弱项，坚持问题导向，有解思维，逐项逐条研判，全力组织攻坚。凝心聚力，把挑战转化为发展机遇，在多点突破的基础上，持续用力、全面提升，力争更多指标，进入全省第二方阵。
　　夯基固本，加压奋进，争先向前开新局。强化队伍建设，打造专业、敬业、职业员工队伍。优化服务，流程再造，为缴存职工提供更加便利、高效、温馨服务。加大研发，数据共享，提升信息化业务平台支撑能力。面对新形势，自我加压，强力争先。锚定目标加油干，确保完成“6060”任务目标。立足本岗踏实干，确保各项措施落地、落实、做细；突破创新智慧干，全员创新，亮点成面，积极创造行业“滨州模式”。用“大干”破解工作难题，用“大干”实现奋斗目标。
　　党建统领，扛牢使命，提升境界怀大局。强化党建统领，通过党建联盟，推进工作联动。完善党建过程管控机制、思想方法训练机制、监督贯通协调机制，融入滨州经济社会发展大局。开展助梦工程、桩基工程、三金工程、服务提升工程，推进“12158”民生实事落地，将“民生之盼”变为“民生之赞”，为建设更高水平富强滨州贡献更大的力量。