坚守初心担使命，奋楫争先立潮头。
　　不久前，人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部表彰全国住房和城乡建设系统200家先进集体，滨州市住房公积金管理中心作为全省唯一的公积金机构受到表彰。该中心市直机关管理部还被住建部表彰为全国住房公积金“跨省通办”表现突出服务窗口。
　　“滨州公积金高质量发展的动力和源泉，在于对以人民为中心的发展思想和新发展理念的全面贯彻落实，在于对全面深化改革的坚定推动，在于通过不断推进理论和实践创新，在不断的摸索中形成了住房公积金改革发展的‘滨州模式’。”市住房公积金管理中心负责人说。
　　坚持争先进位，跑出公积金高质量发展“加速度”
　　“走在前、开新局”是习近平总书记赋予山东的光荣使命。
　　近年来，市住房公积金管理中心坚持对标一流，争先进位，全力推进单项工作争第一、特色工作干唯一、整体工作创一流，跑出了高质量发展的“加速度”。
　　2022年滨州住房公积金系统克服疫情冲击和经济增速放缓影响，加压奋进，重点攻坚，业务指标逆势上扬。主要业务指标摆脱全省长期末位局面，上升至全省第13位，进入全省19个统计核算机构第二方阵，全市新增缴存职工人数增幅、新增归集额增幅分别列全省第1位、第2位。
　　在疫情反复冲击的过去三年间，恰恰是滨州住房公积金快速发展的三年。公积金制度受益群体持续扩大，大型企业缴存实现新突破，众多中小微企业开户缴存，向群众提供住房资金大幅提升。2022年，全市缴存单位6804个，比2019年增加2331家，新开户单位绝大多数是民营企业，占比达65.77%。试点推进新市民缴存，全市新市民缴存人数达到4647人。2022年，全市住房公积金年度归集额实现52.73亿元，比2021年净增超过10亿元，比2019年净增20亿元，连续三年高速增长。年度缴存人数达32.46万人，比2019年增加9.02万人。人均缴存水平迈入全省第二方阵；2022年度职工提取使用额29.21亿元，年度发放个人住房公积金贷款14.25亿元，支持职工购建房面积57.23万平方米，占全市住宅销售面积的17.35%。
　　这一组组翔实数据，源自一项项改革创新举措的实施，既诠释了住房公积金“取之于民、用之于民、惠之于民”的宗旨，也展现了干部职工的责任与担当。
　　坚持改革创新，多项经验做法在全省全国推广
　　惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。
　　市住房公积金管理中心坚持改革创新，在改革中谋发展，在创新中求突破。
　　创新工作理念，跳出公积金看公积金。广大中小微企业公积金建缴意识不足，根本原因是缺乏发展动力，其中“贷款难”“贷款贵”是制约中小微企业发展的障碍。市住房公积金管理中心立足主业，发挥联系银行的优势，建立“公积金＋银行”赋能企业机制，主动联系银行为企业争取金融支持。联合中国银行推出了“中银滨州公积金贷”，仅2022年就为35户小微企业授信超1亿元，已发放普惠贷款5382万元；联合中国建设银行等4家银行为中小微企业授信8800万元。对已建缴企业提供金融支持，促其发展的同时，对未建缴企业起到积极引导示范作用。
　　创新工作机制，打破公积金中心一家“单打独斗”局面，将住房公积金工作纳入党委政府工作大局。连续两年将公积金工作列入市委改革事项、市政府工作报告“12197”和“12158”民生实事，通过践行政府承诺，接受社会监督，提升社会认知度。全省首创公积金县区联席会议制度，建立公积金基层工作体制，被省住建厅列为全省改革创新典型，召开现场会予以推广。“联席会议制度推动滨州基层管理固本强基”工作做法被住建部推介报道，国内多家住房公积金中心等转发我市经验做法。积极响应全市人才战略，对高端人才予以贷款额度优惠。建立人才住房贷款服务机制，开展共有产权住房公积金贷款业务。突破原有流程障碍，助力政府引才留才，政策出台后发放贷款3.26亿元（其中发放高端人才贷款3.08亿元、共有产权贷款1785万元），该做法被省住建厅以典型经验发文推广。
　　创新业务模式，倾力打造“互联网+公积金服务”智慧公积金，实现职工“足不出户线上办”“秒批、秒办、秒到账”。对归集、贷款、提取各业务环节进行流程再造，强化信息共享交互，应用人脸识别技术、智能免填单、电子证照、电子档案、电子签章等技术，25项业务实现“秒批秒办”，公积金领域内的政务服务事项全部实现网上办理，通过住房公积金监管服务平台连接全国341家中心，“全省通办”“跨省通办”，“网上办”“掌上办”更加便捷。（下转第二版）