无棣县司法局充分发挥司法行政职能作用，着力从法治宣传、法律援助、人民调解、行政复议等工作职能，精准聚焦劳动者最关心最直接最现实的问题，积极维护劳动者合法权益，打出“组合拳”确保劳动者权益法律服务保障落到实处。
　　风险防范，普及知识提高防范意识
　　无棣县司法局充分发挥法治宣传职能，利用新媒体普法矩阵，依托“无棣普法”“法治无棣”微信公众号，以“以案释法”“民法典学习专题”等多种形式推送案例及相关法律知识，内容涵盖《劳动法》《劳动合同法》《法律援助法》等法律知识。
　　另外，无棣县司法局普法宣传队还不定期到企业开展法治宣传活动。今年2月初，西小王司法所和法律顾问深入该镇山东世耀农业发展有限公司、滨州世旭塑木有限公司，通过上法治课、“法治体检”等形式普及法律知识，较好地提高了劳动者的法律风险防范意识，增强了企业负责人的依法管理能力。
　　平时，该局还利用电子屏滚动屏、悬挂横幅、在电视台开设“律师说法”栏目等方式开展法治宣传，在全县营造浓厚的法治氛围。2023年以来，开展法治宣传活动32场次，发放法治宣传资料5000份，开展法律进企业活动8场次。
　　应援尽援，提供高效法律援助服务
　　无棣县法律援助中心把解决拖欠职工工资、工伤事故赔偿、特殊权益保护等，涉及职工基本生存权益的劳动争议作为重点援助案件,不断扩大法律援助覆盖面。
　　依托公共法律服务实体平台、“12348中国法网”和“掌上法律援助”小助手，无棣县法律援助中心积极推进全县范围劳动维权案件“网上办”“掌上办”“指尖办”，为群众提供“便捷式”法律服务。据统计，2021年无棣县法律援助中心共受理农民工案件253件；2022年受理农民工案件282件；2023年至今受理农民工案件11件。
　　2022年2月9日，张某等40名农民工因被拖欠工资向无棣县法律援助中心申请援助。张某等40名农民工系该县某有限公司员工，该公司拖欠他们2020年12月至2021年12月份期间的工资。
　　在了解基本案情和申请人情况后，根据《滨州市法律援助办法》有关规定，无棣县法律援助中心当即受理该案件，指派无棣县秉政法律服务所法律服务工作者孙锋提供法律援助。2022年4月8日开庭取得胜诉，涉及标的额281万余元。
　　息事宁人，人民调解“第一道防线”起作用
　　近年来，无棣县司法局加强人民调解队伍建设，坚持预防为主，构建矛盾纠纷多元化解机制参与社会治理，筑牢防范化解新就业形态劳动保障权益纠纷“第一道防线”。
　　尤其是近几年受疫情形势影响，很多中小企业经营艰难，随之也出现了一些纠纷。无棣县司法局整合律师资源，一方面，组织律师开展送法进企业活动，加强对用工单位劳动合同审查，规范企业用工行为，从源头上避免侵犯劳动者权益现象的发生。另一方面，对因就业、拖欠工资确实产生的纠纷优先进行人民调解。
　　2022年2月初，无棣县司法局车王司法所与专职人民调解员一起，成功调处了一起打12345市长热线索要工资的案件，12名农民工当场撤销案件，镇政府工作人员不需要再行回复。2022年无棣县各调委会共调处矛盾纠纷4647件，涉案金额达495万余元，调解成功率达99%。
　　定纷止争，行政复议维护平安局面
　　在行政复议中，涉及劳动者权益主要集中在工伤认定案件中。无棣县司法局高度重视劳动者权益保障工作，要求所有工伤认定类案件均由所有办案人员合议，疑难复杂案件要经行政复议审理咨询委员会讨论研究。两年以来，受理工伤认定类行政复议案件8件，其中调解3件，所有办结的行政复议案件无诉讼后败诉案件。
　　在办案过程中，无棣县司法局注重和解调解工作，将和解调解贯穿行政复议整个过程，争取通过调解手段化解用人单位和劳动者之间矛盾，减轻劳动者诉累。
　　2022年，某公司不服县人社局作出的《认定工伤决定书》提出行政复议申请，案件受理后转交党员办案团队审理，办案团队经合议找准了该案焦点，即受伤员工工伤赔偿问题，认为可通过调解方式化解双方矛盾。
　　无棣县司法局办案人员兵分两路，分别与受伤员工和用人公司沟通对接，通过以案释法的方式与用人公司进行多次释法交流，经过办案人员的5次调解，双方达成了一致意见。
　　在办案人员的见证下，双方签署了和解协议，用人公司将工伤赔偿费用13万元当场交付给了受伤员工，受伤员工提前拿到了工伤赔偿，用人公司撤回了行政复议申请，真正实现了行政争议实质性化解，减轻了劳动者诉累。