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邹平妇联探索“135”工作模式+联盟,构建纵横交织的妇女组织工作新网络
“娘家人”与新兴领域妇女的“双向奔赴”
滨州日报/滨州网记者李淑霞通讯员张伟马乐
  “巾帼安驾驾校妇联可以给各位姐妹提供安全驾驶的培训等服务,希望‘娘家人’能帮我们提供一些颈椎病治疗、预防等方面的讲座,提升驾校女教练的身体素质。”
  “心理协会妇联可以给各位姐妹提供心理辅导、心理讲座等服务,希望‘娘家人’能帮我们搭建平台,多与其他姐妹交流,增长知识、拓宽视野。”
  ……
  日前,在邹平市巾帼志愿共享服务联盟对接会上,邹平市心理健康协会、广场舞协会、巾帼安驾驾校行业等“四新”领域、“两新”组织妇联纷纷晒出“服务清单”,汇聚“巾帼力量”,同时现场交换“需求清单”,以资源互换,实现合作共赢。
  今年以来,邹平市妇联积极探索“135”工作模式,坚持1个中心理念,以党建引领突破组织建设关;把握“3”个基本原则,以分类施策破除创新发展关;抓好“5”项重点任务,以精准需求打通服务联系关。在纵向延伸工作触角,创新开展“四新”领域妇联组织建设的同时,横向加强组织联动,成立邹平市巾帼志愿服务共享联盟,构建起纵横交织的妇女组织工作新网络。
  “我们坚持‘党建带妇建、妇建服务党建’中心理念,以党的基层组织建设带动妇联基层组织建设,实现哪里有妇女群众,妇联组织就建到哪里,妇女工作就覆盖到哪里,党和政府的关怀就传递到哪里。”邹平市妇联党组书记、主席夏冰表示。
  在妇联组织发展上,邹平市妇联牢牢把握“应建尽建、因地制宜、循序渐进”三个基本原则,针对不同发展程度的“四新”领域组织分类施策,促进组织创新发展。对“四新”领域组织中已建立党组织的,妇联组织同步跟进、实现覆盖,做到应建尽建;对未成立党组织的,先行成立妇联组织,实现工作覆盖;对尚不具备建妇联组织条件的,先行建立“妇女微家”,做到因地制宜。同时,稳步推进“四新”领域妇联组织建设,做到成熟一个、组建一个,建成一个、精品一个,实现循序渐进。
  目前,邹平市已在心理协会、养老协会、驾校行业等两新组织、四新领域建立妇联组织26个,涉及服务邹平市经济社会高质量发展的电商培训、心理服务、志愿帮扶、休闲娱乐等多个领域,加快了新时代妇女工作网络编织,壮大了巾帼人才队伍。
  带动广大妇女及时跟进学习宣讲党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;开展各类先进典型评选、家庭文明建设、“美丽庭院”建设活动;开展各类培训活动,提高妇女业务水平、工作技能;联合司法、公安、检察等部门力量,维护妇女群众合法权益;主动掌握妇女群众及其家庭的主要困难,开展结对帮扶、惠农助农等暖心服务……邹平市妇联突出抓好“组织聚心、文明美心、创业顺心、维权安心、帮扶暖心”五项重点任务,加强妇女群众思想引领,倡树文明新风尚,促进巾帼创业就业,展现巾帼志愿“她”力量,引导各“四新”领域妇联组织用心打通联系服务妇女群众的“最后一公里”。
  “‘135’工作模式进一步助推妇联改革向纵深推进,在此基础上我们将所有‘四新’领域妇联组织纳入巾帼志愿共享服务联盟。根据不同联盟成员特点为其领办适合自身的实事项目,开展政治学习、家庭文明建设、技能培训、志愿服务等活动,凝‘新’聚力、赋能促‘新’,从而实现‘娘家人’和新兴领域妇联组织的双向奔赴。”夏冰坦言。
  记者了解到,根据社会发展、妇女群众需求,邹平市妇联设立“巾帼护航安全驾培”“情暖夕阳芳华敬老”“爱心传递暖心帮扶”“润泽心田与心相约”等项目,“四新”领域妇联结合自身优势领办实事项目,积极参与社会活动,增添了基层妇女工作活力。
  今后,邹平市妇联将以巾帼志愿共享服务联盟为载体,按照“优势资源联享、群团工作联促”的理念,凝聚巾帼智慧,汇集干事合力,提升服务效率,实现组织间紧密融合、互联互动、协同发展,引领、服务、联系“四新”领域女性从业者、创业者,在贴心服务妇女发展需求中彰显巾帼担当。

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