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创新打造“红网李庄· 五彩园区”党建品牌
习近平总书记在党的二十大报告中指出，要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。
惠民县李庄镇是全国闻名的绳网产业基地，拥有7个产业园区，涵盖4个行业协会、700多家企业、3200多家电商，两新党建工作面大量广。为破解两新党建工作存在的抓党建融合度不强问题，惠民县李庄镇结合实际探索打造“红网李庄·五彩园区”两新党建品牌，描绘“党建红”“科技蓝”“环安绿”“人才青”“公益橙”五彩，带动产业转型升级。
加强顶层设计，擦亮园区“党建红”
基础不牢，地动山摇。党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。
李庄镇深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，结合《惠民县产业链党建联盟“三心四联两提升”行动实施方案》，由园区综合党委牵头，在全县“1+3+N”组织架构基础上，积极实施园区党委一个核心、“双盟”（惠民县行业组织服务非公企业党建联盟、惠民县非公企业党建红盟）发力、三张清单（党建联盟成员单位服务清单、行业协会服务清单、链主企业示范清单）“123”工程，形成园区党委引领、党建红盟、联盟协同服务活动共融、链主企业示范带动的工作体系，努力打造“非公企业党建联盟-园区综合党委-产业链党总支-企业党支部”四级党组织体系，形成组织有效覆盖、政策垂直落实、困难联动解决的工作格局。
推动智改数转，集聚转型“科技蓝”
习近平总书记指出，要深刻把握发展的阶段性新特征新要求，坚持把做实做强做优实体经济作为主攻方向，一手抓传统产业转型升级，一手抓战略性新兴产业发展壮大，推动制造业加速向数字化、网络化、智能化发展，提高产业链供应链稳定性和现代化水平。
向科创要效益，创新是发展的第一动力。目前，李庄镇拥有绳网专利400余项，成功申报32家高新技术企业、“专精特新”中小企业。李庄镇牢固树立创新理念和创新思维，以真金白银的惠企政策、亲商爱商的营商环境和活力四射的人才队伍，推动企业创新创业，着力攻破一批影响产业发展的“卡脖子”技术难题，加速传统产业向高端产业蝶变升级。
向智能要效益，持续推进“工业+互联网”深度融合。启动李庄镇大数据中心建设项目，由园区综合党委牵头，带领企业负责人先后赴江苏徐州、泰州等地参观学习智能化车间改造等工作经验，推进产业数字化、智慧化提升。恒顺网业有限公司成为山东省第一批DCMM贯标试点企业，金冠网具有限公司金冠新材料高性能网具数字化车间获批“省级数字车间”，恒大化纤、恒顺网业入选2022年山东省两化融合优秀企业名单。
向项目要效益，牢固树立项目为王理念，强化双招双引，以重点项目落地，加快推动延链、补链、壮链，促进产业链质量和韧性双提升。
实施联企助商，留住园区“环安绿”
习近平总书记强调，生态环境保护和经济发展是辩证统一、相辅相成的，建设生态文明、推动绿色低碳循环发展，不仅可以满足人民日益增长的优美生态环境需要，而且可以推动实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展，走出一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。
统筹生态保护和经济高质量发展，是实现绿色发展的“必答题”。李庄镇是全国最大的化纤绳网产业基地，园区内拥有700多家企业。基于企业个体规模大小不一、治理难的问题，为确保企业环保、安全等工作顺利实施，李庄镇注重发挥党建引领新型社会治理模式作用，创新开展“红网李庄·联企助商”行动，将园区企业划分到18个党建网格，整合科级干部、涉企机关党员、企业党员建立18个党建工作小组，由科技干部担任党建网格小组长、机关党员担任党建指导员，定期进企业开展工作，解决企业在安全环保以及生产经营等方面的问题。活动开展一年来，累计排查安全问题隐患143件，发现环保问题89件，为推动园区健康发展提供了有效保障。
创优发展环境，绘好发展“人才青”
习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动”。
创新驱动实质上是人才驱动，产业要腾飞，人才是资源、是支柱、是动力。李庄镇深入实施“红网李庄·人才驱动”工程，全力以赴引人才、聚人才、育人才，打造人才强磁场。
建好平台引人才。建成黄河生产力促进中心、黄河先进技术研究院等人才平台，聚焦大院大所引高端型人才，突破核心关键技术。聚焦职业院校引技术型人才，实现生产水平大幅提升。聚焦财经院校和综合性院校引管理型人才，推动企业管理现代化和科学化。
产业为媒聚人才。李庄镇牢固树立“好的营商环境就是生产力、创新力和竞争力”的理念，以优质服务加快产业转型升级，全力种好人才回巢的“梧桐树”。
结合实际育人才。以绳网生产全流程、全过程为战场，通过技能大赛、传帮带等形式，大力挖掘培育本土优秀人才，筑牢产业振兴基础。
金冠网具有限公司成功申报山东省西部紧缺人才项目，国家级启明计划人才项目已完成申报，成功引进6名省级以上高层次人才。李庄镇被评为省级乡村振兴专家服务基地、山东省乡村振兴“十百千”工程示范镇。
坚持共建共享，擦亮园区“公益橙”
园区发展强不强、快不快、好不好，共建共享是关键。李庄镇坚持党建引领，充分发挥商协会等作用，着力构建党建引领、抱团取暖新格局，以最大公约数画出最大同心圆。
以党建强化服务，突出抓好物流快递行业新业态新就业群体党建工作，启动“驿网情深365”新业态党建服务阵地二期工程建设。
以商协会助力发展，由商会支部牵头成立君诺原材料公司，创建了绳网原材料集采分销新模式，每年至少为企业节省成本3亿元；同时，定期召开商会、协会会议，交流思想，谋划产业发展新未来。
以产业反哺民生，积极鼓励企业在助老、护苗、促进就业等方面践行社会责任，释放社会温情，奏响主旋律，凝聚发展向心力。
作者系惠民县李庄镇党委书记
惠民县李庄镇是全国闻名的绳网产业基地，拥有7个产业园区，涵盖4个行业协会、700多家企业、3200多家电商，两新党建工作面大量广。为破解两新党建工作存在的抓党建融合度不强问题，惠民县李庄镇结合实际探索打造“红网李庄·五彩园区”两新党建品牌，描绘“党建红”“科技蓝”“环安绿”“人才青”“公益橙”五彩，带动产业转型升级。
加强顶层设计，擦亮园区“党建红”
基础不牢，地动山摇。党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。
李庄镇深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，结合《惠民县产业链党建联盟“三心四联两提升”行动实施方案》，由园区综合党委牵头，在全县“1+3+N”组织架构基础上，积极实施园区党委一个核心、“双盟”（惠民县行业组织服务非公企业党建联盟、惠民县非公企业党建红盟）发力、三张清单（党建联盟成员单位服务清单、行业协会服务清单、链主企业示范清单）“123”工程，形成园区党委引领、党建红盟、联盟协同服务活动共融、链主企业示范带动的工作体系，努力打造“非公企业党建联盟-园区综合党委-产业链党总支-企业党支部”四级党组织体系，形成组织有效覆盖、政策垂直落实、困难联动解决的工作格局。
推动智改数转，集聚转型“科技蓝”
习近平总书记指出，要深刻把握发展的阶段性新特征新要求，坚持把做实做强做优实体经济作为主攻方向，一手抓传统产业转型升级，一手抓战略性新兴产业发展壮大，推动制造业加速向数字化、网络化、智能化发展，提高产业链供应链稳定性和现代化水平。
向科创要效益，创新是发展的第一动力。目前，李庄镇拥有绳网专利400余项，成功申报32家高新技术企业、“专精特新”中小企业。李庄镇牢固树立创新理念和创新思维，以真金白银的惠企政策、亲商爱商的营商环境和活力四射的人才队伍，推动企业创新创业，着力攻破一批影响产业发展的“卡脖子”技术难题，加速传统产业向高端产业蝶变升级。
向智能要效益，持续推进“工业+互联网”深度融合。启动李庄镇大数据中心建设项目，由园区综合党委牵头，带领企业负责人先后赴江苏徐州、泰州等地参观学习智能化车间改造等工作经验，推进产业数字化、智慧化提升。恒顺网业有限公司成为山东省第一批DCMM贯标试点企业，金冠网具有限公司金冠新材料高性能网具数字化车间获批“省级数字车间”，恒大化纤、恒顺网业入选2022年山东省两化融合优秀企业名单。
向项目要效益，牢固树立项目为王理念，强化双招双引，以重点项目落地，加快推动延链、补链、壮链，促进产业链质量和韧性双提升。
实施联企助商，留住园区“环安绿”
习近平总书记强调，生态环境保护和经济发展是辩证统一、相辅相成的，建设生态文明、推动绿色低碳循环发展，不仅可以满足人民日益增长的优美生态环境需要，而且可以推动实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展，走出一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。
统筹生态保护和经济高质量发展，是实现绿色发展的“必答题”。李庄镇是全国最大的化纤绳网产业基地，园区内拥有700多家企业。基于企业个体规模大小不一、治理难的问题，为确保企业环保、安全等工作顺利实施，李庄镇注重发挥党建引领新型社会治理模式作用，创新开展“红网李庄·联企助商”行动，将园区企业划分到18个党建网格，整合科级干部、涉企机关党员、企业党员建立18个党建工作小组，由科技干部担任党建网格小组长、机关党员担任党建指导员，定期进企业开展工作，解决企业在安全环保以及生产经营等方面的问题。活动开展一年来，累计排查安全问题隐患143件，发现环保问题89件，为推动园区健康发展提供了有效保障。
创优发展环境，绘好发展“人才青”
习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动”。
创新驱动实质上是人才驱动，产业要腾飞，人才是资源、是支柱、是动力。李庄镇深入实施“红网李庄·人才驱动”工程，全力以赴引人才、聚人才、育人才，打造人才强磁场。
建好平台引人才。建成黄河生产力促进中心、黄河先进技术研究院等人才平台，聚焦大院大所引高端型人才，突破核心关键技术。聚焦职业院校引技术型人才，实现生产水平大幅提升。聚焦财经院校和综合性院校引管理型人才，推动企业管理现代化和科学化。
产业为媒聚人才。李庄镇牢固树立“好的营商环境就是生产力、创新力和竞争力”的理念，以优质服务加快产业转型升级，全力种好人才回巢的“梧桐树”。
结合实际育人才。以绳网生产全流程、全过程为战场，通过技能大赛、传帮带等形式，大力挖掘培育本土优秀人才，筑牢产业振兴基础。
金冠网具有限公司成功申报山东省西部紧缺人才项目，国家级启明计划人才项目已完成申报，成功引进6名省级以上高层次人才。李庄镇被评为省级乡村振兴专家服务基地、山东省乡村振兴“十百千”工程示范镇。
坚持共建共享，擦亮园区“公益橙”
园区发展强不强、快不快、好不好，共建共享是关键。李庄镇坚持党建引领，充分发挥商协会等作用，着力构建党建引领、抱团取暖新格局，以最大公约数画出最大同心圆。
以党建强化服务，突出抓好物流快递行业新业态新就业群体党建工作，启动“驿网情深365”新业态党建服务阵地二期工程建设。
以商协会助力发展，由商会支部牵头成立君诺原材料公司，创建了绳网原材料集采分销新模式，每年至少为企业节省成本3亿元；同时，定期召开商会、协会会议，交流思想，谋划产业发展新未来。
以产业反哺民生，积极鼓励企业在助老、护苗、促进就业等方面践行社会责任，释放社会温情，奏响主旋律，凝聚发展向心力。
作者系惠民县李庄镇党委书记