滨州日报/滨州网记者李伟伟通讯员刘清泉赵康康
　　近年来，市发展改革委牢固树立强党建思维，突出强化过程党建，坚持“工作中找问题、党建中找原因、改革中找办法”，以过程党建催生思想之变、行动之变、效能之变，努力推动发改工作走在前、当先锋。
　　过程党建融入机关文化，催生发改“思想之变”
　　打造机关文化凝聚合力。市发展改革委坚持“阳光、和谐、团结、实干”工作理念，引导广大干部在发改、知发改、爱发改、建发改，用过硬的工作、出彩的成绩、和谐的氛围维护发改荣誉、树立发改形象。市发展改革委连续6年保持“全国文明单位”荣誉称号，连续4年在全市高质量发展综合绩效考核中获得优秀等次，并荣获“山东省先进基层党组织”“山东省五一劳动奖状”“山东省人民满意公务员示范集体”“山东省红旗团支部”等多项省级荣誉称号。作为全市3个示范点之一，市发展改革委与省发展改革委、企业、村居等28个单位党组织结对共建，组建参与发展改革、黄河岸、富强先锋等党建联盟，三级联动建设模范机关典型经验在全省发改系统推广交流。
　　营造舒心环境增添动力。以“用心干事、快乐工作、感受幸福、学会感恩”的单位文化理念为引领，市发展改革委坚持“看党性、看攻坚、看担当、看公论、看廉洁”的“五看”标准使用干部，努力为所有同志进步创造更多机会；实施办公环境提升行动，改造办公用房，为干部职工提供舒心、舒适的办公环境；倡导高质高效的工作方式，当日事当日毕、日清日结，既保证了工作质量，又提高了工作效率，极大调动起广大干部职工的积极性。
　　倡树干事导向激发活力。市发展改革委坚持“发展、改革、创新、为民”的核心理念，倡导把心放在事上、把事放在心上，激励全委干部职工“争第一、干唯一、创一流”。2022年，我市作为全省唯一地级市被推荐到国家发改委待批“全国民营经济联系点城市”；作为全省四市之一入选国家级粮食物流核心枢纽城市，三项工作获通报表扬或全国推广。市发展改革委牵头承担的18项省市改革任务顺利推进、圆满完成；牵头负责的17项省对市考核指标中有9项列小组第1名、3项列小组前3名，以“争先向前、勇争一流”的思想共识凝聚起干事创业的浓厚氛围。
　　过程党建融入主责主业，催生发改“行动之变”
　　市发展改革委主动拓宽思路视野，努力将更多“不可能”变为“可能”。聚焦事关全市发展的重大问题，充分发挥党建引领、党员模范作用，顶住压力往前冲，解决了一批多年想解决而未能解决的难题。经争取成功将黄河大桥、乐安黄河大桥纳入国家发展改革委编制的《黄河流域基础设施高质量发展规划》，有效解决了制约项目建设的用地难题。用能权交易在全省率先“破冰”，出台《滨州市能耗指标收储使用管理办法（试行）》，建立市级能耗指标收储交易制度，分两批次收储8家企业能耗指标243.79万吨标准煤、煤炭指标453.5万吨，建立起能耗要素“蓄水池”，盘活2个闲置存量项目，启动3家产能整合、结构优化项目。争取国家能源博兴发电有限公司国电博兴电厂一期2×100万千瓦机组工程项目纳入山东省“十四五”新增超超临界煤电项目优选名单，容量规模占全省的21.69%。
　　积极创新方式方法，努力变“被动”为“主动”。靠党建激发创新活力，以支部为载体打造创新团队，提出煤炭压减考核优化方案，成功破解了高质量发展瓶颈。以创新思路积极应对新能源资源省级统筹部署，最大限度将资源留在滨州。
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