滨州日报/滨州网博兴讯（通讯员穆宁宁报道）为进一步集聚优质人才资源，提升人才工作质效，今年以来，博兴县锦秋街道从完善机制、搭建平台、优化环境等方面多点发力，全力构建多元化人才服务体系，当好识才用才的“专家”、引才聚才的“行家”、服务人才的“婆家”，努力打造人才聚集高地。
　　以完善机制引才。该街道完善“一把手”抓人才工作机制，制定年度人才工作要点，对内选聘乡村振兴助理员、党建指导员等12名，举办后备干部培训班2期，对外依托“老乡会”等载体，通过“双招双引”联络走访等途径，扩大引才“朋友圈”，先后与上海四平路街道、新成路街道达成合作共识，因需靶向聚才。健全人才常态化联系机制，建立村（社区）及创意地毯等10家非公企业人才资源储备库，选派党建指导员，明确周联系、月走访、季总结、年评定的工作机制，及时帮助企业、人才解决工作生活困难。优化人才激励机制，研究制定配套的人才工作管理办法，进一步明确街道、人才双方的权责义务，健全激励、惩处以及支撑保障制度，做到让事业激励人才、让人才成就事业。
　　以特色载体拢才。强化校地合作。该街道加强企业进高校、高校进企业等双进双育引进载体同步建设，引进大学生123人，高端人才13人，制订草柳编营销方案3套，设计新产品32个。开展产学融创。先后与大连理工大学、上海纳米科技与产业发展促进中心签订校地产学研合作协议，举办高端人才洽谈会3期。创建培育孵化器。建立非遗工坊、众创空间等平台载体3个，签订校地产学研合作三方协议，将草柳编产业园打造成为“政府引导、高校主导、多元参与”的产学研基地和大学生社会实践基地。
　　以优质服务留才。健全培训机制。强化教育培训和实践锻炼，分类制定人才培养计划，围绕“一区四片”沿线18个重点村产业发展实际，开展惠农政策宣讲、电商技能培训、产业基地培育和致富能人培养等系列活动。开展“筑巢引凤”。依托棚户区改造、草柳编产业园等工程，建设面积81000平方米、房间600套的锦绣苑人才公寓，以及面积11000万平方米、房间210套的草柳编产业园人才公寓，吸引各类人才扎根锦秋。优化居住环境。改造董永公园周边片区和南隅美食步行街，打造董永公园、爱琴海夜市、县火车站网红打卡地，建设医养健康、市民文体、市民商业和物流仓储周转4个中心，让人才居有所得、游有所乐。