滨州日报/滨州网滨州讯（通讯员巩清华报道）去年以来，市审计局聚焦权力运行和责任落实，持续深化领导干部经济责任审计，着力构建“查病、治病、防病”的全链条监督体系，推动领导干部依法履职担当作为，为更高水平富强滨州建设营造良好干事创业环境。市本级对67名领导干部进行审计，查出违规金额5181万元，管理不规范金额278亿元，提出审计建议200条，审计报告获市委、市政府领导批示90篇次。
　　突出审计重点，实现审计监督全覆盖
　　科学制定年度审计计划。统筹考虑领导任期长短、单位审计频次和审计资源等因素，科学合理安排审计项目。前移审计监督关口，对6名任职一年左右的领导干部进行审计，任中审计比例提高至60%以上。
　　加大乡镇党政领导经责审计力度。对19个乡镇（街道）的21名党政领导干部进行了审计，既关注财政财务管理和经济风险防范等情况，也聚焦贯彻落实中央省市政策部署，重大经济决策事项的决策、执行和效果等情况，查出5大类25项411个问题，更好服务基层治理效能提升。
　　强化重点部门领导经责审计。对掌握重要审批权力、资金量大及涉及群众利益多的部门、单位“一把手”进行重点经责审计，紧盯“关键人”，突出关键少数，聚焦“重点事”，突出重点领域。对27个行政事业单位的33名领导干部进行了审计，查出资金征收不到位、未按规定公开招标、超预算支出、公务用车管理不规范等4大类15项332个问题，推动领导干部依法用权、秉公用权、廉洁用权。
　　注重抓早抓小，实现审计监督全程化
　　健全完善经济责任审计全流程监督机制。制定出台《关于进一步加强经济责任审计工作的意见》《经济责任审计结果反馈办法》等制度办法，进一步深化经济责任审计工作，形成了任前告知、任职谈话、任中（离任）审计、审计结果反馈、结果运用等完整的经济责任审计制度体系。
　　开展新任职领导干部履行经济责任任职谈话。先后与169名新任职领导干部谈话，对97名领导干部进行谈话回访，推动健全完善财务管理等制度办法。谈话提醒机制被纳入市委市政府重大决策部署任务和全市改革创新事项，经验做法得到省审计厅、市委主要领导批示肯定，典型经验在全省发文推广，并在全省干部监督和经济责任审计高质量发展培训班上作典型性发言。
　　强化正面引导和警示提醒。编制《领导干部履行经济责任应知应会手册》，将经济责任审计有关法律法规、审计常见问题清单等汇编成册，促进依法规范行使权力；总结提炼近年来经济责任审计查处的13个典型案例，拍摄《以审为鉴，警以为戒》警示教育片，起到以案明纪、以案示警的作用；发挥经济责任审计事项展室功能，向领导干部展示审计职责权限、领导干部应履行的经济责任和重点风险提示清单等内容；将经济责任审计相关知识纳入党校培训课程，推动领导干部正确履行经济责任。
　　强化整改落实，实现监督贯通协同
　　督促问题全面整改。对审计发现的问题，市审计局依法作出处理，建立整改台账，开展专项提醒谈话，督促被审计单位有效整改。2023年上半年，市委组织部、市审计局联合对部分被审计单位进行审计结果反馈，督促问题全面整改。
　　推动建立长效机制。结合被审计单位存在的共性问题，向各县（市、区）委、政府及财政、住建等主管部门下发督办函，督促建立长效机制，规范单位财政财务管理，促进领导干部严格履职尽责。
　　不断提升监督合力。成立深化监督贯通协同机制工作专班，全面加强审计监督与纪检监察、巡察监督贯通协同，按要求向巡察办提供巡察对象审计报告、审计决定等资料，审前及时调取被审计单位巡察报告等线索资料，实现信息共享、成果共享，不断提升监督合力。