今年以来，山东京阳科技股份有限公司不断强化党建引领作用，坚持党建工作和企业管理同心同向、同力同行，有效推动了党建工作与生产经营深度融合、互促共进。
　　围绕“六项措施”，打造一支有战斗力的党员队伍。京阳科技紧抓规范阵地建设、选优配强“头雁”、壮大党员队伍、强化教育培训、严格日常管理、聚力帮带创优“六项措施”，投资13万元，建设标准化党群活动阵地；实施“双向进入、交叉任职”制度，7名党委委员全部担任企业管理层；深入推动党员带头支持公司行政工作、带头学知识学本领、带头讲理想讲政治讲奉献、带头执行企业规章制度“党员四带头”行动，示范带动广大员工共同为企业发展作贡献；强化教育管理，与阳信县移动公司、滨州市特检院开展“党建共联”活动，采取聘请专家教学、重点岗位锻炼等形式，把党员培养成技术骨干、把党员技术骨干培养成企业管理人才，助力技术攻关，为企业占据行业高地树立旗帜。目前，公司共拥有发明专利10项，实用新型专利34项，软件著作权4项。
　　坚持组织搭台，以多元载体凝聚企业发展合力。开展示范创建。组织开展“党员先锋岗”“党员示范区”创建活动，26名生产一线党员亮身份、作表率，发挥中流砥柱作用。强化政治教育。开设“京阳大课堂”，将公司55名党员和10名非党员中层领导干部全部纳入学习教育群体，围绕党的理论政策、国际形势变化、企业管理等内容开展学习，提高思想认识，为企业拓展经营提质增效补足思想之钙。推动党群融合。致力爱心文化创建，成立党员志愿服务队，常态化开展“每月一星”“岗位能手”评选，举办“消防运动会”“万米健步走”“职工篮球联赛”等活动，定期组织开展“联系群众、为民服务”活动，为100余名困难职工、敬老院孤寡老人发放慰问金4万余元，2022年疫情期间，捐赠现金物资共120万元，企业凝聚力和战斗力不断提升。
　　突出党员作用，提质增效促进企业发展。党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做活了就是创新力，做深了就是竞争力，做强了就是战斗力，做久了就是生命力。公司始终坚持党建服务企业发展的基本定位，扎实推动党建工作与企业发展互融互促、同频共振，把党建优势转化为企业实力。推动党员担起重担，组织党员骨干成立设备管理小组，定期研究解决设备运行难题，年内累计化解机械故障80余起，有效缓解设备维修对厂家依赖性太强问题。公司党委坚持“质量第一信誉至上”理念，定期听取客户反馈分析报告，聘请1名国内顶尖针状焦专家，对企业党员和技术骨干进行提升培养，累计培养技术团队人员42名，确保全年出厂产品合格率100%。聚焦多变的产业形势，5名党员高层牵头成立突击队，成功签约深圳贝特瑞新材料集团股份有限公司10万吨/年新能源锂电池材料前驱体项目，共同出资成立山东瑞阳新能源科技有限公司，打造业内第1条覆盖针状焦原料的人造石墨负极一体化生产线，成为京阳公司新的效益增长点。