滨州日报/滨州网滨州讯（通讯员孙宝柱王玉磊报道）近年来，市应急管理局坚持以提升企业员工安全意识和安全技能为出发点，全面加强安全生产教育培训，企业“三违”行为明显减少，全市安全生产事故起数和死亡人数持续保持“双下降”。
　　抓顶层设计，当前长远同谋划。成立专管科室。该局在全省率先成立安全生产教育培训科，配备专职干部，负责考核、指导、监督全市安全生产教育培训工作，确保有人管、管得严。科学规划引领。先后组织到徐州、连云港、青岛等市学习先进经验，结合滨州实际谋划确定全市教育培训三年计划，明确目标任务和推进措施。加大经费投入。通过政府主导和企业自筹相结合方式，先后投资建成实训基地15处，研发维护“安全培训”App，免费为企业提供安全培训。
　　抓创新突破，线上线下同发力。信息技术赋能。该局自主研发“安全培训”App，设置学习培训模块8个，制作上传视频课程74个，2511家企业16.9万名员工登录学习。上传“班前5分钟”资料33.5万余条，实现晨会过程可追溯。创新机制保障。建立“九个一”（一岗一责一述，一培一警一诺，一考一评一奖）企业全员责任落实机制，督促“开工第一课”、针对性定向培训等制度执行到位。线下培训提效。针对企业安全生产主体责任落实工作，市县两级每季度举办1期工矿商贸企业主要负责人培训会议、每2个月举办1期安全总监培训会议，邀请知名企业家和专家为全市3000余家企业主要负责人授课。
　　抓基础夯实，管理服务同提升。该局聚焦高危行业实操培训，建成企业实训室276处，制作74个工艺岗位规程培训动画，实景化直观展现不同操作岗位的操作规程，实现特种作业人员和重点岗位人员实操培训常态化、全覆盖。对全市“三类人员”取证需求进行综合调研分析，增设考试场所，最大限度满足取证人员就地考试需求。深入开展安全生产培训机构、考试点标准化建设，推动全市安全生产培训和能力考核工作高质量发展。