今年以来，无棣县认真贯彻市委组织部“17134”非公党建实施意见，坚持“三点一线一园”示范导向，明确“典型带动、逐企夯实、全域提升”工作思路，打造“红领+”非公党建品牌，推动企业提质、产业增能，为“强优富美”新无棣高质量发展提供坚强组织保障。
　　“红领强企”培树非公经济“新亮点”。企业发展有活力，离不开党建的有力支撑。无棣县牢固树立“以组织力推动生产力、激发凝聚力、提升战斗力”的理念，将党建与发展互促共融、同频共振。抓实“红领示范”。深化“百千万提升工程”，带领部分市县培育对象党组织书记到江苏、浙江等地观摩学习，提升培育标准，北方创信、十里香、盛发科工贸等一批优质示范点脱颖而出。锻造“红领先锋”。全县共选派136名党建指导员，帮助非公企业开展党建工作，实施“党企聚力·益企圆梦”行动，从金融系统选派32名骨干力量组建首批“红领梦想帮办”团队，精准对接161家规上企业，提供党建指导、政策推广和帮办服务。培树“红领品牌”。开展“一支部一品牌”工作计划，引导企业结合经营理念丰富党建精神内涵，打造了“开拓创新、精铸先锋”“黄金海岸党旗红”等优质品牌，通过开展特色党建系列活动，激发创新发展活力，构建全过程、全领域品牌矩阵。
　　“红领赋能”打造园区经济“新高地”。园区是产业集聚地、经济主战场。无棣经济开发区围绕“党建强、发展强”总体目标，为园区经济发展赋能增效。坚持强组织、强队伍。推动企业党组织在开拓市场、技术革新、效益提升中主动作为，企业党员亮身份、比奉献、树形象，加快推进项目建设。其中，山东天顺药业股份有限公司以党建促生产，研发销售额过亿元单品，成功通过省重点研发计划项目立项。坚持优政策、优服务。出台支持园区企业高质量发展10条举措，高标准提升2700平方米园区党群服务中心建设，新设片区党建工作指导站，推动打造“一核多点”党建阵地矩阵，选拔60名机关党员干部联系园区企业，常态化进厂区、驻一线，提供“全天候”“保姆式”服务。坚持聚创新、聚人才。研究制定科技创新、招才引智等奖补政策，园区以百万元资金重奖科技创新企业，推动提升企业品牌价值和综合实力；构建高层次人才队伍，卢斯得机械积极引进泰山学者2名、泰山产业领军人才2名，在德国布伦瑞克市设立海外引才工作站，与德国高校等建立人才引进、培养机制，推动产业发展智能化、精细化。
　　“红领绿链”构建产业经济“新样板”。为解决链上企业同步难协调难、中小企业竞争乏力、产业链条韧性不足等问题，无棣县实施“红领绿链”行动，推动党建链与产业链“双链融合”，全力打造绿色低碳高质量发展“鲁北样板”。织密组织体系。充分发挥鲁北集团、鑫岳化工两个龙头企业党委示范作用，联合36家上中下游企业及能源供应、工程建设、运输保障等配套企业，组建高端化工产业链党委，形成了“产业链党委统揽、龙头企业主导、链点企业引领、链上企业参与”四级党建工作新模式。搭建载体平台。链上企业打造30处党群活动阵地，每月组织开展“开放式主题党日”，实现理论共学、活动共办、资源共享。定期举办“企业家沙龙”，举办企业发展交流会、技术攻关研讨会等专题活动，推动链上企业常态化沟通交流。提升服务效能。为帮助链上企业解决行业技术“卡脖子”问题，产业链党委充分放大科创平台作用，建成新材料研究院和4个省级、9个市级技术研发中心，引进自主专业研发人才400人，为产业发展注入创新活力。