（上接第一版）
　　发现问题在一线，解决问题在一线。市城管局在确定调研课题时突出问题导向，全面开展品质城市徒步巡检行动，实行网格化包保，全体党员干部下沉一线包保网格，构建问题及时发现、有效解决的闭环机制。此外，该局坚持“开门办城管”的工作理念，组织开展“我爱滨州·我管城市·我有话说”民声倾听主题活动和城市管理“半月谈”活动，邀请人大代表、政协委员以及社会监督员走进城市管理工作“台前幕后”，收集各类意见建议187条，共选定园林绿化管理、口袋公园建设、生活垃圾分类等调研课题12个，确保调研课题贴近工作、更接地气、聚焦民意。
　　市人社局印发了全市人社系统《“更高水平富强滨州建设，人社怎么干”大调研活动方案》，提前谋划、精心抓实、统筹推进，对照党中央和省委、市委确定的调研重点，聚焦在奋力谱写中国式现代化最美滨州篇章中展现人社担当，围绕就业创业、人才引育、社会保障和构建和谐劳动关系、提升人社服务质效等人社重点工作，立足实际选准调研课题。主题教育开展以来，该局班子成员重点围绕加强高技能人才队伍建设、解决困难人员就业、健全企业职工退休工作机制、企业薪酬等方面深入基层一线、企业社区开展调研，确保取得有效的对接成果和服务效果。