滨州日报/滨州网讯（记者周海东通讯员潘妍君报道）为进一步落实《中华人民共和国反垄断法》《市场监管总局等五部门关于印发<公平竞争审查制度实施细则>》要求，强化竞争政策基础地位，更高质量推进公平竞争审查工作，提升公平竞争审查人员工作能力和水平，助力优化法治化营商环境，11月6日，市人力资源社会保障局组织召开公平竞争审查工作培训会。
　　培训邀请了山东中捷律师事务所张峰律师为参训人员授课，张峰向参训人员详细介绍了公平竞争审查制度出台的背景，内容和意义，重点解读了《公平竞争审查制度实施细则》有关审查标准。同时结合人社工作实际，对业务工作中存在的认识误区以及常见的违反公平竞争审查标准的典型案例进行深入分析。
　　通过培训，进一步增强了干部职工对公平竞争审查制度的认识和理解，对全面落实预防和制止市场经济活动中的垄断行为、不正当竞争行为以及滥用行政权力排除、限制竞争的行为，营造公平竞争市场环境起到积极的促进作用。
　　近年来，市人社局以“争第一、干唯一、创一流”为目标，不断创新法治人社建设，法治工作取得长效进步。下一步，市人社局将继续扎实推进公平竞争审查工作，以实际行动保障各类市场主体平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护，持续推进公平竞争审查工作，全力推动全市人社工作提档升级，为滨州经济社会高质量发展贡献人社力量。