滨州日报/滨州网讯（记者周海东通讯员李迎潘妍君报道）近日，我市组织相关人员赴淄博、烟台、青岛，开展了“留·在滨州欢迎回家”留学人员系列招聘活动。
　　其间，我市招聘团队先后赴7所高校宣传滨州关于留学人才的招引政策、对接校地战略合作联盟，累计发放宣传材料2000余份，收取简历210份。针对部分留学人员身在国外的实际，我市通过山东海内外高端人才交流智慧云平台开展线上招聘，取得丰硕成果。此外，我市工作人员还创建了微信联络群，方便征集留学人员服务需求和意见建议，为下一步改进工作、提升服务提供有效参考。
　　如今，越来越多的留学英才选择回国发展，市人社局积极搭建引才用才平台，提前谋划、精心筹备了“留·在滨州欢迎回家”留学人员系列招聘活动，旨在帮助留学回国人员与驻滨用人单位实现零障碍对接，受到各高校、留学回国人员和家长们的热烈欢迎。
　　近年来，市人社部门持续完善政策体系，强化政策供给，畅通引才渠道，着力打造海外青年人才“强磁场”，3年来累计引进海外留学人员300名以上。同时，制定《留学人员来滨创新创业启动支持计划暂行办法》，重点支持创新性强、市场潜力大、转化能力强，且符合滨州市产业发展规划的项目，吸引和集聚海外高层次留学人员来滨创新创业；每年组织开展“海聚山东”、留学人员高峰荟等系列引才活动，宣传滨州人才环境，提升海外留学人员吸引力。
　　下一步，市人社部门将继续加大对海外留学人员的引进力度，加快完善构建促进留学生回国就业创业的政策体系，落实生活补助、购房补助、创业担保贷款等就业创业扶持政策，开展留学人员来滨创业启动支持计划项目，提高留学人员来滨落地便利度，进一步营造留学人员“近悦远来”的良好创新创业氛围，为滨州经济社会高质量发展提供人才支撑。