滨州日报/滨州网讯（记者周海东通讯员李鑫潘妍君报道)为进一步加强我市劳动人事争议调解员队伍建设，提高调解仲裁工作质量，切实发挥好基层调解预防化解矛盾纠纷的重要作用，近日，我市举办劳动人事争议调解员培训暨青年仲裁员志愿者联系企业宣讲活动。
　　培训分为现场授课和模拟调解展示两大板块。市、县两级劳动人事争议仲裁机构青年仲裁员骨干、滨州经济技术开发区法院一级法官，以及市总工会特邀调解组织优秀调解员，分别从劳动法律法规的适用、劳动争议纠纷化解、典型案例及调解经验分享等方面，将劳动争议处理中的热点问题，结合深入浅出的案例分析，融学术性、实用性、指导性于一体，归纳总结了多种调解方法和技巧，对提高调解员调解能力和业务水平具有很强的现实指导意义。
　　博兴县劳动人事争议仲裁院以实际案例为蓝本，进行了现场模拟调解展示，生动再现了仲裁工作人员和基层调解组织的日常工作场景。参训人员也通过交流互动、现场点评等形式，对调解工作实现了由感性认识到理性认识的提升。
　　会议指出，此次培训课程设计合理、形式新颖，培训效果显著。会议要求，各基层调解组织要充分发挥“第一道防线”作用，努力构建多元共治的劳动人事争议处理新格局，开创新时代劳动人事争议调解仲裁工作新局面。