滨城区清怡幼教集团现有清怡园、第八实验幼儿园、第十一实验（碧桂园）幼儿园、第十七实验（北海新城）幼儿园、望海花园幼儿园5处园所。自成立以来，集团围绕“理念同根、资源相融、优势互补、品牌共享”的协同发展理念，整合各园所优质资源，积极构建“管理现代化、模式多样化、内容特色化”的幼教集团样态，聚力整体提升、求同存异，突出和而不同、各美其美，不断满足人民群众对幼有善育的美好期盼。
　　重党建，夯实学前教育普惠发展根基。依托核心园成立集团党支部。集团成立后，第一时间成立彭李街道中心幼儿园党支部，有序开展主题党日等各项规定动作，实现党建强带动业务强。党支部注重党员干部思想建设、组织建设、作风建设和服务能力建设，学期初组织全体党员教职工进行师德宣誓、主题演讲，用鲜活感人的事例激励大家不忘初心、牢记使命，做孩子们成长的引路人。
　　重管理，创新学前教育持续发展机制。确立“四同五共”发展目标。清怡幼教集团坚持“宏观统一，微观独立”的管理定位，致力打造“园务管理同规范、规章制度同执行、保教质量同提升、队伍建设同发展”的资源共享体，最终实现“优质共建、合作共赢、资源共享、特色共生、发展共进”的目标。实现“一部四中心”纵横管理。“一部四中心”，即依托核心园成立集团党支部，负责集团的顶层设计、发展规划等；成立教育科研中心、安全保健中心、财务管理中心、行政服务中心，在集团党支部统领下开展工作。目前集团管理运行顺畅，5个园区做到了互补共享、齐头并进。
　　重研训，强化学前教育优质发展支撑力。创新园本教科研模式。清怡幼教集团通过四级联动教研和“一三四三”项目化教研相结合，形成多元化、全方位的园本教研模式，推动集团特色课程活动实施和教师队伍专业化成长。营造“互助共进”的教研氛围。集团各园成立以园长为组长、业务园长为副组长的园本教研团队，坚持每周至少一次开展一次大教研，并着重打造“人人都是教研的主人”的教研环境，推动实现“以研兴教、以教促研”的园本教研目标。推行“训研浸践”教研模式。该模式由理论培训、自主研讨、情境浸润、教学实践四个维度相互融合架构而成，可以有效促进教师专业成长，提升集团教研质量。聚力“幼教热点”开展课题研究。国家级课题《幼儿园安全风险闭环管控体系建设与策略研究》《幼儿园特殊儿童配合矫正策略研究》等先后结题。“十四五”滚动课题《基于“食育”的劳动启蒙教育实践研究》《幼小衔接的创新研究》等有序实施。
　　重品味，着力培育学前教育活动发展主特色。注重“品牌管理”文化引领。集团坚持“沐浴完整教育润泽诗意童年”的办园理念，以幼儿发展为本，积极落实“一园一特”发展行动，支持各园“精心确立特色、用心发展特色、匠心物化特色”，打造“各美其美、美美与共”的办园品牌。其中，彭李街道中心幼儿园不仅是“全国校园媒体建设百佳示范校”，还根据幼儿年龄特点开展网球、手球、篮球、足球、乒乓球、武术等阳光课程，同时分别在小、中、大班创新民间体育游戏玩法，形成了一园多品的园本体育特色课程；第八实验幼儿园在“食育”课程、特殊儿童矫正策略等方面取得阶段性成果；第十一实验（碧桂园）幼儿园在“社会主义核心价值观融入幼儿园主题活动”方面进行了有效融合和深入研究，让爱国情感润泽幼儿成长；第十七实验（北海新城）幼儿园致力于中华优秀传统文化在幼儿阶段的创新性继承和发展，增强孩子们的文化自信；望海花园幼儿园以“快乐阅读”为园本特色，打造温馨、浓郁、开放的阅读环境中，让幼儿教育充满阳光、洋溢智慧。
　　重优育，加持拓宽学前教育健康发展生态圈。蓄力“幼小衔接”四大准备。清怡幼教集团各园与清怡小学建立学习共同体，开展参观小学及入学准备系列活动，让幼儿在整理书包、自主取餐等“生活活动”中提升自我服务能力，在与各类器械互动的“体育活动”中增强体质，在丰富的“学习活动”中储备认知经验，在与同伴合作交流的“社会活动”中积累解决问题的经验。践行“自主创造”游戏精神。遵循幼儿身心发展规律和教育规律，各园坚持以游戏为基本活动，每日至少留出2小时的户外活动时间。同时，各园以“自主游戏”为依托，不断改造游戏场地、补充游戏材料、拓宽游戏空间，多维度满足幼儿游戏需要；通过制定游戏计划、展现游戏故事、分享游戏体验、生发游戏课程等形式，不断丰富幼儿游戏经验，逐步提升幼儿游戏水平，进一步引导幼儿深度学习。
　　截至目前，集团各园相继获评“全国足球特色园”“山东省校园安全工作先进集体”“2021年度全省学校安全工作先进单位”“山东省体育试点园”“食安山东餐饮服务示范单位”“滨州市平安校园建设示范学校”“滨州市教体系统先进工作单位”“滨州市幼小衔接试点园”等荣誉称号；100余人次荣获“山东省创新园长”“山东省幼儿园保教质量提升标兵”“滨州市名园长”“滨州市学科带头人”等荣誉称号。