党的二十届三中全会《决定》指出，要加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系。近年来，滨州发力“双型”城市建设，推动职业教育提质培优，取得了明显成效。鲁北技师学院紧紧围绕服务滨州“制造强市”战略部署，坚持问题导向，确立了“1+12345”总体工作思路，即坚持以党建为统领，争创全国技工教育“双优校”，促进教育教学和学生管理两项提升，实施社会培训等三项突破，健全立德树人等四项机制，实施院地对接服务等五项建设工程，并明确了“三大理念”“三大原则”“三大精神”发展愿景，以全方位、全领域、全环节的过程党建、过程管控，助推学院高质量特色发展，为区域产业转型升级和经济社会高质量发展提供更多高技能人才支撑，也为职业教育高质量发展作出了理论和实践探索。
　　党建领航，提升组织凝聚力
　　强化党建引领。加强和改进党对办学治校的全面领导，把立德树人内化到建设和管理各领域、各方面、各环节，将党的建设优势转化为发展优势。打造“先锋红鲁技蓝工匠心”党建品牌，在全院范围构建起一张全员参与、全域推进、全效发力的党建工作网络。从加强教师党支部与党员队伍建设着手，丰富组织生活、加强监督管理，将思政工作融入日常、抓在经常，让党建真正深入办学肌理。持续抓好教师思想政治工作，健全教师集中学习制度，强化理论转化，引领党员教师用“四个意识”导航、“四个自信”强基、“两个维护”铸魂，做到以讲促学、以学促做，推动党建成果转化为育人实效。
　　落实立德树人。坚持以德育人。秉持“传统文化立德、法治教育树人、工匠精神立身、红色基因铸魂”理念，坚持“五育并举”，推进德育建设、思政教育与教育教学深度融合，深化以“明德”为主体的德育品牌建设。坚持“大思政”理念，推进思政课程体系建设，搭建教学研究平台，积极筹建马克思主义学院，成立专职思政队伍，2名教师获评全省学校优秀思政课教师，7名教师入选省市思政教育人才库，机电一体化课程入选山东省职业教育“课程思政”建设示范项目，在全国首届职业院校技能大赛思政课教学能力比赛中荣获二等奖，在山东省思政课教学能力比赛中荣获一等奖2次。坚持文化育人。大力实施文化品牌锻造工程，深耕“一系一品”工匠文化品牌，推进“传统文化进校园”“劳模工匠进校园”主题活动。成立吕剧学院，引进地方“非遗”项目15个，举办系列校园文化活动，广泛开展革命精神、英模精神、工匠精神等宣传教育，将中华优秀传统文化、红色文化、黄河文化融入日常教育之中。
　　多维护航，提高人才供给力
　　党的二十届三中全会指出，要“着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高各类人才素质”“建设一流产业技术工人队伍”。职业教育肩负着培养高素质技能人才和产业工人的历史使命，支撑着制造业与实体经济的长效发展。近年来，鲁北技师学院坚持内涵式发展，全面提升教育教学和学生管理水平，切实提高人才培养质量。
　　锻造教师队伍“主力军”。制定《鲁北技师学院学历提升管理暂行办法》，大幅加大教师攻读硕士、博士学位支持力度。成立教师发展中心，每年组织教师参加国内外学术交流、研讨会、培训班等。坚持名师引领，持续实施“青蓝工程”，创新开展“湖畔大讲堂”，通过“湖畔头雁”大讲堂、“湖畔风来”思享汇、“湖畔光阴”名师名课、“湖畔青言”干部夜校等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高教师政治素养。持续优化师资队伍结构，目前学院467名教职工中，具有高级专业技术职务131人，拥有享受国务院特殊津贴1人、省政府特殊津贴1人，省级职业教育教学创新团队2个，省级名师（技能大师）工作室（站）4个，齐鲁名师、名班主任以及省市教学名师、技术技能大师、技术能手等116人，“双师型”教师比例达到90%。
　　铸造技能大赛“金钥匙”。坚持“办得了大赛、拿得了大奖”，形成“校赛为基础，市赛为延伸，省赛、国赛为重点”的工作格局，连续6年举办“技能大赛月”活动，近5年学生在国家和省市各级技能大赛获奖682项，其中全国职业院校技能大赛专业赛项、教师教学能力比赛、班主任基本功大赛均获一等奖，并成功承办国赛赛项。2023年1名选手入选山东代表队，出战全国第二届职业技能大赛，实现滨州“零”的突破。
　　打造产业人才“蓄水池”。全面构建起工学交替、校企互融的技能人才培养模式，电气自动化设备安装与维修、新能源汽车、汽车维修专业被人社部评定为“全国技工院校工学一体化建设专业”，新能源汽车专业被工信部评定为“产教融合型试点专业”，智能制造、数字经济服务专业群被省人社厅评定为“全省技工教育优质专业”。每年向企业培养培训技师、预备技师、高级工等高层次技术人才1200余人，毕业生职业技能认定通过率90%以上，就业率99%，其中本地就业率88%。2024年组建全市首个大学生预备技师班，招收应往届高校毕业生96人，其中专科层次73人、本科层次23人，成为办学新亮点。
　　服务续航，提增产业贡献力
　　近年来，鲁北技师学院坚持以教促产、以产助教、产教融合、产学合作，积极争取创建多元合作平台，深化校企合作力度，优化产教融合模式，促进多元主体握指成拳，共建品质滨州。
　　党建联盟。紧密对接企业人才培养和技术改造提升需求，实施“党建联盟联百企”工程，通过政治理论联学、组织活动联办、优势资源联享、人才培养联育，将支部建在产业链上，把活动开展在车间里、延伸到田间地头上，以党建联盟组织力赋能校企合作生产力，先后与78家企业党组织建立结对共建关系，与21家政府部门开展业务合作。组建成立16个专家团队，聚焦工艺工序改造环节，解决一线技术难题35项，向7家初创企业无偿提供电气控制系统设计与改进方案，实现降本增效超过1500万元。相关工作举措和成效获省领导肯定性批示。
　　校企联动。坚持需求驱动、双向赋能，充分挖掘校企双方优势资源，把车间植入学校，将课堂设在车间，创新实施多元育人。与渤海活塞、中裕集团等180余家大中型企业建立紧密合作关系，联合魏桥创业集团、京东集团、京博石化等组建“冠名班”27个，设立校外实训基地87个，不断巩固拓展“入校即入岗、毕业即就业、专业即产业”人才培养模式，为学生搭建做人、学技、就业“直通车”，为企业提供信得过、用得上、离不开的技术技能人才。充分发挥国家级高技能人才培训基地作用，依托“金蓝领”、企业新型学徒制等技能培训项目，面向企业在职技术工人开展职业技能培训和继续教育，帮助89家企业建立技能等级自主评价平台，每年开展社会培训超过1万人次，有力解决了企业技能人才供给侧矛盾问题。
　　产教联育。瞄准产业发展前沿，紧盯产业发展新动向，围绕区域战略性新兴产业和重点产业链，加强与骨干企业、行业协会沟通联系，建立产教共同体、行业联合体，助力产业链延链、补链、强链。牵头成立滨州市智能制造、新能源汽车检测与维修产教科融合共同体，滨州市高端化工、网络建设与运维产教科联合体，校企政共建新能源产业学院、低空经济产业学院和文旅产业学院，实现产业链、教育链、人才链、创新链协同发展，被工信部评定为全国第一批产教融合建设试点院校。工作成效多次被《人民日报》、《中国劳动保障报》、新华社《山东智库报告》总结推广。
　　作者单位：中共滨州市委党校（滨州行政学院）。本文系2024年度滨州市社会科学规划课题研究成果，有删减，课题编号：24-ZJZX-017）