本报邹平讯（通讯员李裕茹报道）今年以来，邹平市临池镇积极探索党建赋能基层治理新路径，以郑家村为试点，创新党建引领积分制模式，着力提升党建融合度、职责精细度、监管有效度，推动形成“干”与“群”共建、“村”与“民”共享的基层治理新格局。
　　提升党建融合度，发挥基层党组织示范引领作用
　　从孝善食堂的一菜一饭到“春风行动”的一点一滴，从村庄故事整理的一字一句到人居环境整治的一街一巷，近年来，凡是郑家村开展的活动，都给人贴心、用心、暖心的感觉，这种感受的背后，是积分管理专项小组的专业服务和全程保证。
　　“我们村由党支部书记牵头，联合村‘两委’班子成员以及部分无职党员形成专门的积分管理小组，承担任务发布、分数统计、专业指导等工作，确保每件利村、利民、有利于文明乡风建设的事情都能得到回应、获得肯定。”郑家村红领网格长张迎春介绍，为做到积分统计的公开公平公正，全村群众都加入了日常监督队伍中来，有意见随时提，有疑惑随时问，目前共收到群众反馈意见36条，不但优化了积分管理制度，使其更符合村庄实际，还有力提升了村民参与村庄治理的积极性。“村里每月还会组织包村干部、党员代表、村民代表组成积分评定小组，认证积分并完成公示，现在积分透明、细则明晰、服务到位，得到了村民的一致好评。”张迎春说。
　　提升职责精细度，党员网格长带头弘扬文明乡风
　　为提升积分管理精细度，郑家村选取6名优秀党员担任网格长，带头参与村庄建设、乡风培育等重点工作。此外，还依据村庄实际及群众需求制定了20条服务职责，进一步明确网格长职责，确保网格服务范围内的群众遇事找得到人、办得成事。
　　“村庄要治理好，也不能单靠网格长，毕竟个人的精力是有限的，需要人人参与村庄建设、人人都了解村庄工作。”谈起村里的党建引领积分制模式，郑家村党支部书记、村委会主任毕明德就有说不完的话。据介绍，郑家村围绕志愿服务、人居环境整治、乡风文明建设、村庄事务决策等内容设项赋分，依照“正向加分+逆向扣分”计分原则，由党员网格长一事一记录、一项一留底，切实做到积分透明、动态管理。目前，郑家村设置加分项25条、减分项5条，党员群众参与村庄治理的热情日渐高涨。
　　提升监管有效度，外力内需双重保障制度强落实
　　郑家村建立“积分-奖励-荣誉”递进体系，打造积分累计“幸福存折”模式，让积分不但可以用于兑换米、面、粮、油等生活必需品，还直接与评先树优、发展党员等工作挂钩，外力、内需双重结合、双向发力，助推乡村治理模式由任务型向自驱型快速转变、乡风塑造从外部规范到自发参与快速转变。“在积分制的引领和激励下，现在一提志愿服务大家都抢着参加，不少老人都说，乡亲们心更齐了，邻里关系更和谐了。”谈起村里推行的积分制度，李凤菊赞不绝口。据统计，该村已有130余名党员群众参与了积分兑换；2024年已完成加减项目操作1000余人次，新吸收积分管理人员36人次。
　　党建引领积分制的运行，打通了基层治理的“神经末梢”，提升了基层服务品质，助力形成了党建引领共建共治共享的乡村治理局面，培育出了新时代文明好乡风。临池镇将在郑家村现有党建引领积分制成熟模式的基础上，继续优化积分管理制度与积分方式，在10个重点村内试点推广，进一步释放基层治理活力，筑牢基层战斗堡垒。