本报讯（记者 耿艺铭 通讯员冯宇馨报道）2月6日，滨州市城乡水务局召开“创新创优年”动员大会，全面部署新一年工作，旨在推动各项工作开好局、起好步，为滨州水务高质量发展助力赋能，为全市经济社会发展提供坚实水务支撑。会上，公布了《关于开展“创新创优年”活动实施方案》，主要包括“三创三促”“三创三强”等内容。
　　全市城乡水务系统“创新创优年”活动“三创三促”主要内容：
　　创新促发展，围绕“四网两通”工程建设思路，抢抓发展机遇，转变工作理念，坚持统筹谋划，积极抓好项目储备，全力争取项目资金，不断补齐水务基础设施短板，织密筑牢“大水务网络”，全面提升水务支撑保障水平。
　　创新促规范，进一步提升管理水平，在水资源管理、水政执法、城市排水监管、农田灌溉管理、防汛抗旱、水土保持、工程运行管理、工程质量管理等方面集中攻坚，逐步规范完善相关工作机制；在人员培训、日常管理、考核考评、提拔调整、职称评聘等方面不断规范管理机制，让各项工作有章可循、有法可依。
　　创新促改革，进一步破解难点堵点，重点推进好城乡供水管护机制改革、区域综合水价改革、农业水价综合改革、节水产业发展、水生态产品价值实现机制改革等，全力向改革要动力。
　　全市城乡水务系统“创新创优年”活动“三创三强”主要内容：
　　创优强作风，进一步倡树“严真细实快”的工作作风，用心工作，把工作当成事业来干；大兴调查研究之风，坚持实事求是和问题导向，切实解决实际问题；倡树事争一流的工作作风，争先向前，营造“争赛比”的浓厚氛围。
　　创优强素质，明确“打铁还需自身硬”，进一步内强素质，打造一支敢担当、会担当、能担当的干部队伍，提升战斗力；全力增强业务能力，提高工作站位、开阔眼界境界，提升创新力；增强大局意识，引导干部职工识大体、守底线，打造互帮互助、单位如家、清正廉洁的工作氛围，提升凝聚力。
　　创优强品牌，精益求精树品牌，积极向上争取、对标对表，全力在河湖长制、水资源管理、城乡供水、数字水务等方面打造在全国、全省叫响的系列水务品牌；大张旗鼓亮品牌，通过各种渠道大力宣传、积极推广，让滨州水务逐步成为最亮品牌。
　　新的一年，全市城乡水务系统将通过开展“创新创优年”活动，牢固树立“大水务”观念，精准对标学标，谋创新、想办法，全力推进思想解放；增强“发现问题、解决问题”的本领，全力提升工作能力；突出“严”“真”“实”“快”，全力转变工作作风；坚持同心同德、同向同行，全力提升工作凝聚力；形成更多滨州水务模式、滨州水务经验、滨州水务典型，全力打造工作品牌；推动上下协同抓落实，激励引导树正气，守牢一排底线，全力做好激励保障，奋力开创滨州水务发展新篇章。