本报博兴讯（通讯员李锐报道）博兴县店子镇立足“金属板材之乡”产业基础，创新构建“原乡人+归乡人+新乡人”三维人才矩阵，通过精准施策、系统培育，形成人才引领产业、产业集聚人才的良性循环，为产业振兴注入强大动能。
　　发挥“原乡人”优势，构建企业家梯队。该镇积极发挥本土“原乡人”熟悉本地产业发展模式的优势，打造青年企业家人才库，吸纳人才7名，其中40周岁以下企业家5人，担任董事长职务2人，担任总经理职务5人，涵盖金属板材、机械制造、商用厨具等行业领域，形成高标准人才梯队，强化“金属板材之乡”品牌建设，进一步推动“制造”向“质造”转型。
　　凝聚“归乡人”力量，选优配强主力军。该镇立足实际，完善归乡人才扶持政策和激励保障机制，积极引导在外人才带资金、带项目归乡，拓展服务领域，打造工业品牌，不断壮大非公企业特色产业链，多家企业获评博兴县重合同讲信誉企业、消费者满意单位、信用民营企业，一批产业链控制力强的龙头企业逐步发展壮大起来。
　　挖掘“新乡人”资源，锻造过硬后备军。企业党建联络员积极开展摸排工作，全面掌握企业高端人才、年轻技术骨干相关信息，将16名年轻骨干力量纳入“新乡人”储备库，实行动态管理，构建人才矩阵。通过企业座谈会、培训会等形式，共叙桑梓之情，共谋发展之策，切实提高他们的责任意识、服务意识，为全镇产业振兴提供强有力的后备支撑。