滨州日报/滨州网邹平讯（通讯员张坤报道）近年来，黛溪街道党工委始终把抓好党建工作作为“一把手”工程，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断探索新形势下基层党建工作的新形式，持续激发基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面激活党建引领产业经济发展新活力，有力地促进了基层党建工作与街道经济深度融合发展。
　　黛溪街道党工委积极推进党组织制度建设、党内政治生活规范化建设，严格规范执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主议政日等制度，严格贯彻执行《条例》和《准则》，不断纯正政治生态。以建强村“两委”班子为抓手，激励村干部担当作为，坚持在严格政治标准前提下，通过组织培养、政策支持、乡情感召等渠道，吸引农村致富带头人、外出务工有成返乡人员、高等院校毕业生等人才回村任职，竞选村党支部书记、村委会主任，激发能人头雁示范效应。近年来，街道通过“人才回引”和“大学生招引”工作，吸引各行各业优秀人才50人，30名高校毕业生回家乡就业，培育村党组织后备力量90名，党支部书记中致富带头人比例已达80%；积极推行“党建+自治、党建+法治、党建+德治”基层治理善治模式，建立了以村党支部为核心，村民委员会、村民代表会议、村务监督委员会、经济合作组织各司其职的“五位一体”村级治理架构。全面实行“阳光村务”，村级重大事项严格按照“四议两公开”制度执行，村党支部的组织力空前提升，有效增强了乡村振兴内生动力。
　　黛溪街道党工委主动探索党支部领办合作社发展新模式，通过调研座谈、典型带动、学习借鉴，依托资源优势和产业优势，积极打造农旅精品线路，先后打造了张高村水杏采摘园、马庄村猕猴桃采摘园等多个生态农业采摘旅游项目，提升农副产品加工规模，不断扩大当地水杏、猕猴桃、葡萄、梨、樱桃、桑椹、苹果等种植规模，形成规模化种植、标准化生产、商品化处理、品牌化销售、产业化经营的党建引领合作模式，使农产品多元、多层次增值，为乡村振兴提供产业支撑。截止到目前，辖区已成立党支部领办合作社26家，覆盖全部村庄，促进村集体增收近200万元。
　　黛溪街道党工委高度重视民生事业发展，积极探索“医养结合”新模式，努力满足老人对“医、养、乐”的养老服务需求，让老年人度过幸福的晚年。2019年投资300余万元的邹平市黛溪医养公寓正式投入使用。该公司是一家公建民营、以兼具医疗与养老为特色的新型养老机构，总建筑面积为4989平方米，庭院式规划，设置床位150张，公寓内实现无障碍通行，满足了老人对健康和养老两方面的需求。2020年7月1日成立邹平市黛溪医养有限公司党支部，邹平市黛溪医养有限公司党支部践行以服务老龄人群为中心的发展理念和关爱社会的宗旨，不断加强自身建设和党员队伍建设，在助力全市养老事业发展中发挥了核心战斗堡垒作用。