（上接第一版）很快，在各方见证下相关力量重新丈量了施工量，对民工工资进行重新计算。在事实和专业数据面前，承包方当场补交了少付的工资。事情从了解到处置完毕仅仅用了一个半小时。
　　刘书凯之所以很快能召集各方相关力量，来源于派出所组织参与的“4+N”矛盾纠纷多元化解机制，即派出所、信访、司法、综治四方力量为主导，联合计生、环保、城建、环卫等“N”方力量，开展矛盾纠纷联调联处。
　　运用正确的方法调解社会矛盾纠纷，是公安机关一项重要的基层基础工作。傅成松说，基层矛盾纠纷化解，既不能“事后诸葛”，也不能“单兵作战”“一条腿走路”，只有团结多元力量，利用多种方式，才能把矛盾纠纷真正化解在萌芽状态，才能从源头上实现案结事了。
　　市西派出所辖区烧烤市场数量多、面积广，他们以服务“夜经济”为起点，组织民警在夜市设置“公安摊位”，广泛宣传防诈骗、防盗抢、防火灾、防溺水等知识。梁才派出所辖区位于城郊接合部。该所结合实际，探索推行“一警三员两队群防群治新模式”（社区民警，平安员、党建员、民生员，枫荷义警队、少年警队），激发辖区群众参与自治、德治、法治的积极性，打好了矛盾调处组合拳。
　　目前，滨城十个派出所全部建立了各自的多元矛盾纠纷化解机制，基层社会治理警务共同体逐步形成。
　　建立接哨即办制度，让基础资源、信息汇聚和服务于派出所
　　7月29日晚，梁才派出所发出“增援哨”，值班民警向分局指挥中心反馈，称辖区居民赵某在工作的酒店内被一名陌生男子捅伤，作案男子逃窜。指挥中心迅速指挥调度多警种“报到”，同步上案查缉，仅用1个小时就将犯罪嫌疑人孙某抓获。
　　所谓的“增援哨”，是滨城公安接哨即办工作机制中的“五哨”之一。
　　滨城公安分局政委韩玉杰说，派出所工作是公安基层基础的全部所在。但是受制于各方面条件，滨城公安普遍面临着警力少、警情多、警情复杂、处置难度大等问题。这些问题得不到有效解决，派出所力量在关键时候得不到加强，加强基层基础就是一句口号。
　　如何在现有条件下，真正为派出所增援、为他们减负呢？滨城公安从体制机制创新入手，建立接哨即办工作机制，最大限度让资源、信息汇聚、服务于派出所，大大提高了基层实战能力。
　　派出所吹响“增援哨”，分局对发生的群体性事件及各类自然灾害事故等重大警情，分批次响应增援；吹响“联动哨”，对发生的系列案件、民生案件、疑难复杂案件，依托分局合成作战中心，汇集各警种部门力量，提升警情处置针对性；吹响“攻坚哨”，对重大疑难复杂敏感案事件，通过集体会商、提级管理，确保案件得到及时、公正处理；吹响“化解哨”，对疑难信访案件、社会关注度高的敏感案事件，分级挂牌，办结销号，帮助基层单位解决问题、化解矛盾；吹响“维权哨”，对阻碍执法、妨害执行公务，民警受到暴力袭击、诬告、陷害、侮辱、诽谤或不实投诉等行为，有关警种部门按照职责分工，第一时间赶赴现场，调查取证，澄清事实，维护民警执法权益。
　　“派出所吹哨，警种报到”，让派出所力量强大了，处置各种案事件底气足了。今年以来，各派出所共“吹哨”48次，全部得到即时响应，解决实际问题31个，办理民警维权案件11起，打击处理阻碍执法、妨害执行公务等违法人员12名。全区刑事案件同比下降6.7%，“两抢一盗”等可防性案件下降26.8%。