高质量党建引领国企高质量发展。近年来，滨州城建集团充分发挥“党建红心”党建品牌引领提升作用，树牢“强党建”思维，把党的领导融入国企发展各领域、各环节，在项目管理中突出抓好“过程党建”，同时以“在知爱建”的高度自觉把党建与生产经营深度融合，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，跑出重点项目建设“加速度”。
　　“党建红心”筑就匠心，为重点项目建设注入“加速剂”
　　日前，在滨州市全民健康文化中心——全民健身中心项目现场，记者看到施工人员正在进行张弦梁吊装施工。此种结构形式整体施工难度大、对施工操作水平要求高，且在滨州首次使用，因此缺少相关施工经验。
　　“把力量聚起来，把责任担起来，项目建设就有了保障，不管困难再多，我们都有信心克服。”滨州城建集团全民健身中心项目党支部书记尹相刚介绍，接到张弦梁施工图纸后，项目党支部连夜对图纸进行了深化设计，制订专项施工方案，并邀请行业专家进行多次论证，最终形成了张弦梁吊装施工专项方案。张弦梁吊装施工的完成，为全民健身中心项目下一步内外装修打好了基础。
　　“红心”铸就匠心，支部建在项目上，党旗飘在工地上。项目建设伊始，该集团充分发挥党委“统揽全局、协调各方”的领导作用，提出建立项目党支部，选派党员和青年骨干担任重点项目建设主力，确保“关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员”。尹相刚介绍，通过党支部会议，对施工过程中的安全风险区进行详细划分并指定党员为责任人，为施工质量安全提供保障；通过智慧工地平台的应用，对现场作业情况进行实时监控，为现场作业人员提供技术数据支持，确保现场施工按照施工方案要求推进。
　　据悉，全民健康文化中心项目是市重大民生工程，滨州城建集团项目部坚持党建引领，将党建工作充分融入项目管理全过程，大力推进“党建+项目”工作模式。其中，主要围绕质量安全、技术创新等工作开展党建工作，通过抓关键、抓阵地、抓创新、抓带动，实现党建工作与生产经营的有效融合，把项目一线打造成国企党建的“前沿阵地”，奋力跑出重点项目建设“加速度”。
　　“通过开展党建共建、党建带团建，激发了员工的干事创业热情，目前已有9名青年递交了入党申请书，今年我们项目部被评为滨州市‘工人先锋号’。通过全体员工的不懈努力，项目主体结构封顶比计划工期提前了50天。”尹相刚说。
　　“党建红心”凝聚人心，为企业高质量发展注入“粘合剂”
　　“红心”凝聚人心，在培养中发展人才。滨州城建集团连续出台十余项人才激励制度，努力把专业人才培养成党员，把党员培养成技术骨干。
　　“目前管理人员中党员占比超过30%，中层以上干部中党员占比为98%,40岁以下青年党员占比为60%。集团成立了党员带头的科研攻坚小组，今年以来，已成功申报省（市）级工法6项，国家发明专利2项，新立项国家使用新型专利5项，取得QC成果国家级1项、市级10项。这些科技成果的推广应用，极大缩短了项目工期，节约了施工成本。”山东滨州城建集团有限公司党委副书记、总经理孟庆国说。
　　疫情期间，滨州城建集团将600余名党员合理组成11支“党员突击队”“青年突击队”，集中建设2000余间方舱隔离点；组织160余名党员志愿者下沉7个包保小区，落实落细各项文明创建工作，助力全国文明城市创建。
　　“党建红心”服务中心，为企业做大做优注入“强心剂”
　　“红心”服务中心，滨州城建集团上下一盘棋，领导班子冲锋在前，二级单位负责人紧随其后，主动谋划建设。全员以“科学组织施工，严控质量安全，牢抓工期目标”为标准，积极推进项目建设。
　　“城建集团坚持党建统领，始终发挥党建品牌的引领提升作用，积极创建‘党建红心’党建品牌，把党的建设融入企业生产经营全过程、各环节，将党建统领作用转化为生产力、竞争力和凝聚力，助推企业高质量发展。”孟庆国介绍，截至目前，滨州城建集团在建工程110余项，新承揽工程53项，完成施工产值21.4亿元，新签合同额30亿元，项目履约率100%。今年1—8月份，资产总额达43.36亿元，同比增幅12.08%；利润总额1491万元，同比增幅55.31%。