滨州日报/滨州网记者李帅周海东刘迪李云龙通讯员张玥群孙川
　　“咱开始用验电器给变压器验电,第一步先自检,看验电器有没有问题。”在鲁北企业集团总公司实训调度中心高低压电工实训台前,电气维修技术人员秦伟正在向师傅虚心请教操作规程。他来公司时间虽然不长,但在师傅的带领下,凭借自身的努力,很快掌握了岗位所需的基本技能和业务知识,完成了“新手”到“能手”的快速转变。
　　据秦伟介绍,实训中心有高水平的教师、功能齐全的实训场地、先进的设备。每一位工人在实训中心都能提升自己的理论知识、技术水平和安全意识。
　　滨州是制造业大市,实体经济量大。2021年全市规上工业营收位列全省三甲,产业工人达70余万人。鲁北集团计划总投资1亿元,建成鲁北集团实训调度中心,加快建设知识型、技能型、创新型产业工人大军,涵养储备一批具备工匠精神的高技术、高技能产业工人。
　　“目前实训基地建成使用面积4000余平方米,已投入5000余万元,分布在实训中心大楼一层和二层,其中包含实训实操设备共计80余套,日完成培训量400余人左右。”鲁北企业集团总公司工会主席冯怡深向记者介绍了实训基地的一些基本情况。
　　据了解,鲁北集团高度重视产业工人队伍建设,通过自主培训、自主评价,高学历、高技能产业工人逐年递增。截至目前,公司在职员工中，大专及以上学历达1350人,占比35%,专业技能人才达3245人,占比75%。
　　秦伟提到了他未来的一些规划。他说,接下来,他还想在实训中心考取登高作业证来提升自己,这样就可以在特种作业中,发挥自己的优势。
　　近年来,无棣县抢抓列入山东省第二批产改试点县机遇,以打造鲁北港产城融合新高地为主攻方向,坚持四领联动、四链协同,高质量推进产业工人队伍建设改革。无棣县人大常委会副主任,县总工会党组书记、主席高立珂介绍说,“无棣县总工会坚持党建‘统领’,融入党建链；聚力创业‘引领’,对接产业链。目前共打造高端化工、锂电新能源两个千亿级产业,家纺纺织等五个特色产业。”高立珂还介绍到,无棣县在创新平台“智领”,做优人才链方面,通过推广“互联网+职业技能培训”新模式,推进产教融合,发展校企合作单位35家,培养实用型技能人才1.2万余人;在擦亮品牌“创领”,强化保障链方面,打造“四季帮扶”和维权品牌;另外还打造了高品质生活社区,提升了产业工人生活品质。
　　截至目前,滨州市“校企合作”企业885家,14家企业被认定为省级以上产教融合型企业,职业院校建立实训基地1049个,“订单式”培养就业学生比例达33%。通过校企合作、工学交替、实习实训等方式,为职校师生和产业工人创新提供了实习舞台、实操空间、实战场地。
　　“产业工人是创造社会财富的中坚力量,是创新驱动发展的骨干力量,是实施制造强国战略的有生力量。”市总工会党组成员、四级调研员鲍永翔说,下一步,市总工会将牢固树立“一盘棋”思想,着眼建立健全有利于产业工人队伍建设改革的政策体系,激励广大产业工人立足岗位、提升技能,为全市企业高质量发展贡献产业工人力量。