滨州日报/滨州网讯（记者宋静涵通讯员张啸林报道）今年以来，滨州工业园区面貌日新月异、安全生产持续向好、经济建设高质量推进、疫情防控稳步有序、生态环境绿色发展……这一切的背后，无不凝聚着党建引领迸发出的磅礴力量。
　　党的十八大以来，滨州工业园区深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚定不移保障党中央和省、市、区各级党委政策、制度落地落细，以更高的政治站位、更昂扬的精气神、更有力的举措，推动园区党的建设提质量、上水平。
　　加强思想政治建设，筑牢思想之基
　　今年以来，滨州工业园多举措、多模式逐步实现学习教育常态化、制度化、实效化，进一步增强园区广大党员干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
　　理论学习、党史学习教育、“我为企业办实事”等教育实践常态化。完善细化园区理论学习制度，定期开展党工委理论中心学习组学习，线上通过微信工作群、公众号、学习强国等平台广泛发布党史学习教育内容；线下结合主题党日、“我为企业办实事”主题实践活动，发动广大党员干部下沉企业一线办实事、办好事，让党史学习教育成果“活”起来。
　　“在知爱建、红色赋能”主题教育实践全方位、立体化覆盖。园区采用集中学习、集体观摩、志愿服务等多种形式扎实开展“在知爱建、红色赋能”学习实践活动的同时，推动主题教育“深入企业一线、走进职工身边”。园区各企业积极响应，结合生产发展实际，多措并举推进学习实践赋能企业安全生产、环境保护、疫情防控各项工作。首建科技党支部积极组织开展了“企业健康年”、专题培训学习、安全环保知识课堂等主题活动，培训党员职工、技术骨干100余人次，用实际行动践行“在知爱建、红色赋能”主题。
　　党建沙龙、党员教育培训进一线、进企业、进基层。园区定期组织开展党建沙龙活动，不断提升4个党支部、23个非公企业党建组织建设和党建工作水平；先后开展5期党员教育培训，参训党员覆盖率达90％，通过“生产一线上党课”、“在基层阵地作宣讲”，确保党员教育培训有实效、接地气。
　　科技协会助力党建引领各界团结奋斗。成立园区科技协会，持续做好党建引领知识分子团结工作，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。
　　持续发挥党建引领作用，赋能高质量发展
　　今年以来，针对安全生产、生态建设、疫情防控、经济发展等重点方面，滨州工业园坚持全领域推进基层党建全面进步、全面过硬，全力打造“凤凰之星”党建品牌，强化“四个体系”建设，构建“四维党建”，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势。
　　国有企业党建突出“党业融合引领破解发展难题”，以高质量党建引领企业攻坚克难。园区制订《滨州工业园红色赋能“在知爱建”主题实践活动方案》，组织22家企业党建指导员成立“红色信使”帮困团，实行“随时来沟通，每周一反馈，每月一汇总”的服务模式，累计解决疫情防控、项目审批、通行运输等各类问题50余件。围绕优化营商环境，建立以优秀党员为骨干的“益企园梦”政策推送服务团队，运用“政策梳理、数据挖掘、企业画像”三步工作法，推动政策与企业精准匹配，实现政策的点对点推送，全流程盯靠服务。
　　非公党建突出“红色引擎引领高质量发展”，让党建成为看得见的生产力。开展“红色引擎”示范提升行动，发起“在创建文明城市中发挥党员先锋模范作用的倡议”，围绕企业生产、文明创建、疫情防控、安全环保等，开展常态化志愿服务活动，助力企业发展。2022年，园区规模以上工业企业54家，1-5月实现规模以上工业总产值139.98亿元，同比增长5.8%；营业收入119.41亿元，同比增长6.6%；完成一般公共预算收入1.42亿元。
　　“凤凰之星”党建品牌效能的突显，实现党组织建设重心进一步下移，带动了园区产业布局、党员流向新变化、新局面。产业链党组织设置的完善优化，非公企业党组织建设的拓展提升，确保基层党组织资源力量统筹作用发挥效能，助推“一支队伍统管、一张网格统揽、一个平台统调、一套机制统筹”基层治理改革有序整合、逐步深入。
　　深刻把握时代特点，牢牢把准新征程新要求
　　下一步，滨州工业园将把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持在全面落实上下功夫，积极推进党的二十大精神进企业、进一线，持续提升广大党员干部职工思想政治建设水平。
　　同时，园区积极筹备、有序推进“凤凰之星”产业生态园党建联盟成立运行，搭建完善好“梧桐社”交流平台，发挥党建统领作用，推动产学研深度融合，为园区产业振兴、企业发展注入红色动能，奋力谱写新时代党的建设新篇章。