滨州日报/滨州网沾化讯（通讯员马莉报道）为优化事前审批和事后监管联动的机构编制管理工作流程，保证机构编制事项及时准确有效落实，建立机构编制事项跟踪督办工作机制，沾化区委编办创新性地出台了《关于建立机构编制事项跟踪督办工作机制的通知》，打造“1644”工作模式，强化机构编制事项跟踪督办。
　　绘制一张“流程图”，理顺跟踪督办“六个关键点”。“流程图”以图文结合的方式简明扼要地告知责任单位督办全流程，从《督办单》的下发、报送、整改、指导、反馈再到视情考核扣分“六个关键点”，由机构编制管理室、实名制管理室和监督检查室三个科室之间协调配合，建立督办结果科室间共享机制，强化督办结果的运用。
　　发放一份“督办单”，明晰跟踪督办“四个事项”。根据机构编制文件从事项库中选取督办事项，以“督办单”的形式告知责任单位，机构编制决策依据、督办事项、督办要求和完成时限。明确指出督办事项逾期未办结的，落实情况报告中要对督办事项的办理进度、存在问题和下一步工作计划作出说明。《跟踪督办单》与机构编制文件同步发送给部门，消除文件实施与跟踪督办之间的不协调，实现跟踪督办零间隔。
　　抓好一个“通知栏”，表明跟踪督办“四个规定”。“通知栏”中明确跟踪督办的范围、依据、内容和相关要求。明确对于督办事项存在异议的，该办进行实地考察。经督促仍未办结的，该办将视情扣除相应考核分值、暂停受理机构编制调整事项、暂停下达用编进人计划，情节严重的收回相关机构编制。