滨州日报/滨州网讯（记者郭向春通讯员李颜李惠报道）中国人民银行滨州市中心支行党委把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，摆上重要议事日程，从力度、广度、深度、效度四个维度全面抓实学习贯彻任务，引导干部职工在学深悟透中坚定理想信念，在学以致用中为中国式现代化贡献基层央行力量。
　　吹响学习“集结号”，全面增强学的力度
　　以上率下、周密部署，迅速发出学习“动员令”、吹响学习“集结号”。党的二十大召开后，支行党委第一时间召开党委会，传达学习党的二十大精神，高站位凝聚共识，研究部署贯彻落实意见。按照组织学习要实、辅导培训要深、宣传宣讲要广的要求，研究制订学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，分阶段、分专题、有步骤，推进学习宣传贯彻活动推向深入。辖区各党支部、团委、青年理论学习小组等分层次召开会议，开展“学习贯彻党的二十大精神，我们怎么干”专题学习研讨，研究落实举措、制订学习计划，形成上下联动、广泛覆盖的生动局面。开设《学习贯彻党的二十大精神》《学习二十大、永远跟党走、奋进新征程》专刊，及时分享辖区学习宣传贯彻党的二十大精神的新成效、新进展，形成正面宣传引导的强大声势。
　　推送学习“资料库”，全面拓宽学的广度
　　积极打造线上线下互动、网上网下融合的学习宣传模式，建立起资源丰富的“资料库”。支行制作《学习二十大奋进新征程》《“数”读二十大报告》等图文资料通过电子大屏、展板、微信群等媒介向干部职工宣讲党的二十大提出的一系列新观点、新论断、新思想、新要求等。在内网开设“学习贯彻党的二十大精神”知识专区，每日更新学习辅导资料，帮助干部职工及时跟进学、随时随地学。制作党的二十大报告“热词日日学”“二十大知识天天测”系列海报，每日在行内微信群、业务网邮箱推送，在“日日学、日日新”中增强干部职工学习的自觉性和主动性。成立10个学习小组，每天组内轮流出题并定期发布，开展学习“大比武”“打擂台”，营造了比学赶超的浓厚学习氛围。
　　打造学习“阵地群”，全面强化学的深度
　　坚持理论联系实际，突出学习深度精度，多渠道、多载体、多平台推动学习走深走实。支行党委理论学习中心组举办为期3天的学习宣传贯彻党的二十大精神专题读书班，采取专家辅导、联组学习、现场调研、观看视频等方式，分专题开展深入学习研讨。发挥党支部战斗堡垒作用，开展“学习二十大精神接续奋斗谋新篇”专题学习讨论活动，组织党员开展学习分享、主题党日等活动50余次，撰写心得体会文章150余篇。成立学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲团，开展线上线下宣讲50余次，及时将党的二十大精神传达给党员干部群众。群团组织结合自身特点，组织开展了演讲会、分享会、知识竞赛等形式多样的学习活动10余次，带领广大干部职工深思细悟党的二十大精神。
　　深耕学习“试验田”，全面检验学的效度
　　坚持学思用贯通、知信行统一，牢牢把握新时代新征程的使命任务，严格对标对表党中央和总分行党委的部署要求，把党的二十大精神落细落实到各项工作中。支行党委落实全面从严治党要求，完善党委领导制度体系，进一步发挥党委把方向、谋大局、保落实的作用。实施“全过程党建”，建立“过程管控”机制，形成“全过程抓、抓全过程”的闭环链条，推动党建责任制过程化、具体化、常态化。大力倡树“严肃严格、求真较真、细致细究、务实扎实、高效快捷”的工作作风，着力打造一支敢打必胜的干部队伍。立足滨州黄河三角洲中心城市定位和五大千亿级产业集群优势，加力落实稳经济一揽子政策和接续措施，强化货币政策工具落实，以畅通工程推动金融助力稳企纾困，服务实体经济高质量发展。聚焦推动绿色金融和转型金融相衔接、相促进，探索推进转型金融实践，深化转型金融机制建设，助力滨州打造黄河流域绿色低碳发展样板城市。实施“汇享滨州”服务提升行动，首创“一池一篮”“事中审查+前置抽查”“增信互鉴”三项措施，助力贸易便利化落地落实，全市企业便利化参与率达31.9%，居全省第二，以更高质量金融服务支撑服务更高水平富强滨州建设。