滨州日报/滨州网滨城讯（通讯员单晶报道）近年来，滨城区以贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为抓手，聚焦亮红线、筑防线、守底线，在拓宽宣传教育路径、创新制度体系建设、强化刚性约束等方面精准施策，推动机构编制法治化水平提升。
　　宣传教育“亮红线”，树牢机构编制法治思维。该办始终坚持把宣传贯彻落实《条例》及配套法规制度作为主体责任抓紧抓实，实行“三学联动”，即：领导干部带头学、编办干部深入学、全区干部全员学，机关干部法治思维不断增强。
　　制度建设“筑防线”，夯实机构编制法治基础。该办探索构建多项制度协同发力的“1+N”制度体系。“1”，即：以贯彻落实《条例》为主线，严格执行机构编制事项动议、论证、审议决定和组织实施有关规定；“N”，即：以系统集成为手段，建立完善N项机构编制制度机制，优化重塑用编审批、编制调配等各类流程规范，扎紧扎牢制度的笼子，确保机构编制资源“精准滴灌”。
　　严督实导“守底线”，强化机构编制刚性约束。该办将部门依法履职纳入全区高质量发展综合考核指标体系，同时突出协同监督，建立机构编制协同监督机制，加强与纪委监委、巡视巡察、组织人事、财政、审计等部门的协作配合，健全情况通报、信息共享、线索移送等长效机制，凝聚起机构编制监督检查工作合力。