本报邹平讯（通讯员杨安琪报道）近年来，邹平市公安局以持续打造平安邹平新高地为工作目标，守正创新、锐意进取，全力以赴做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，着力擦亮了“总体社会稳定观”“加强和改进新时代派出所建设”“驻企服务·臻邹到品牌”“满天星计划”四张名片。
　　在“总体社会稳定观”这张名片上，科学研究，系统推进。聚焦“稳定”这一核心要义，用“联系”“发展”的观点想事情、看问题，综合运用多种手段，全力防范化解政治安全风险，全力深化矛盾纠纷排查化解，全力加强社会公共安全监管，确保了辖区3年来社会大局平安稳定。
　　在“新时代派出所建设”这张名片上，早下功夫，快人一步。 2021年，邹平公安率先提出加强和改进新时代派出所建设三年规划。2022年打基础、搞建设，调整派出所机构，优化基层警力配置，推动“九小工程”落地落实，派出所基础“硬实力”显著提升。
　　2023年抓机制、搞融合，探索建立“警务融合试验区”，创新推行“交所融合”警务模式，切实解决了基层警力不足、单兵作战的瓶颈问题。
　　2024年强素质、提能力，聚焦“派出所主防”，创新实施警长、探长、路长、校长、网格长“五长机制”，全力提升派出所单兵实战能力，派出所主防“软实力”与日俱增。
　　邹平公安以硬件基础建设“五十年不落后”为任务目标，在各级党委政府支持下，顺利完成台子、魏桥、九户、明集、开发区派出所的改扩建项目，新建车管所项目也将于年底前搬迁入驻。
　　在“驻企服务·臻邹到品牌”这张名片上，着眼大局，精准布棋。聚焦优化营商环境，擦亮叫响“臻邹到”服务品牌，选派高级警长进驻魏桥创业、创新、西王、三星、广富等重点企业，在企业家门口建立“警务全科服务站”，主动对接企业需求，贴心服务企业职工，精准打击涉企犯罪，破获涉企案件50余起，追赃挽损3000余万元。今年以来，驻企高级警长主动问需、靠前服务，常态化开展“警企会客厅”，协助辖区企业防范10余起金融风险，避免直接经济损失达1.9亿余元。
　　在“满天星计划”这张名片上，培树先进，励警强警。以“赋能实战”和“储备人才”为总目标，以全年工作和阶段性重点工作为总载体，通过月度重点工作推进会、全年工作总结会的形式，产生每月之星、全年之星，现已选出红星集体26个、红星民警89名、红星辅警40名，积极营造了“登台打擂”的浓厚氛围。