在2020年度“十佳滨州名医”评选中，滨州市中心医院胃肠外科副主任、主任医师郭天华榜上有名。面对荣誉，他一如既往地从容淡定。他说，自己成绩的取得离不开医院的支持、团队的协作，“成绩对我是一种肯定，也是一种督促，让我在往后的工作中需要更加用心用情，做到‘爱人如己’，为更多病人解除痛苦。”
　　既倡导团队协作也倡导细化分工
　　自2018年担任科室主任医师以来，郭天华积极带领科室打造“微创外科”品牌。目前，胃肠外科胃癌、结直肠癌等大中型手术已经全部实现常规微创手术治疗。
　　日常工作中，郭天华注重与病人之间的沟通。在他看来，大部分病人和家属都能实现有效沟通，而沟通也能让整个诊疗过程更加有序，让医患关系更加和谐，便于病人康复。为此，郭天华一方面倡导团队协作，在和接诊病人及其家属进行沟通后，召集科室团队进行集中会诊，通过集思广益为患者制定最佳治疗方案；一方面推行细化分工，为每一名患者安排一名主管医师，负责患者就诊、住院、治疗、康复等全流程事项。
　　郭天华介绍，这两项举措都是以“医生和患者充分沟通”为前提，同时也将沟通贯穿患者诊疗全过程，实现了“1+1＞2”的效果：一方面让患者及其家属对于医生的诊疗方案更加明晰，知道用哪些药、做哪些手术，对于医生的工作更加支持；另一方面，通过全过程沟通，主管医师能清楚地知道自己负责的患者的治疗走到了哪一步，接下来该进行哪些步骤。通过两项措施效应叠加，让整个胃肠外科的医患关系更加和谐，连续多年未出现医疗纠纷。
　　既是好医生也是好老师
　　郭天华不仅是一名好医生，更是一名好老师。
　　作为市中心医院胃肠外科主任医师，郭天华积极参与医院组织的帮扶支援基层医院、社会应急救治及健康义诊等医疗公益活动。同时，他时刻不忘“自我充电”，不断更新知识结构，时刻关心本学科的前沿发展，将所学先进知识、技术运用到实际工作中，并积极指导下级医师的工作，关心下级医师成长，使他们尽快独立成长。
　　在科室工作中，郭天华十分注重“传帮带”。“对于年轻医生，科室不仅通过集体会诊进行经验交流和业务指导，还经常安排他们外出到上海瑞金医院、中日友好医院等上级医院进修学习，助力他们成长。”郭天华说。除了科室整体安排之外，郭天华积极倡导“小组进步”模式，将科室医生划分为几个小组，由主任医师作为小组组长，帮教年轻医生成长。
　　此外，郭天华还承担着滨州医学院及潍坊医学院的教学、科研、研究生培养等各项任务。尤其是对于滨州医学院的大四学生来说，郭天华一直是良师益友。郭天华说，每年滨州医学院都会安排一个班大约50名大四学生进入市中心医院跟岗见习，而他既要负责理论知识讲解，同时也要带领见习学生进行手术实践，丰富其知识面、增加其手术经验。截至目前，郭天华已经带教滨州医学院学生近200人次，其专业精神和工作能力得到学生一致好评。
　　既精研业务又培养科研思维
　　工作中，郭天华一方面精研业务，不断提升自己的专业水平，另一方面注重科研思维培养，积极参加院内、院外的各种科研项目申报，成功获得滨州医学院校级科研计划基金一项，发表国家级论文3篇，SCI论文1篇。
　　近年来，郭天华主持的科研项目《P53、PTEN蛋白表达与胃癌术后复发及预后相关风险因素的研究》获滨州市科技进步二等奖、《P53、Sruvivin及PTEN蛋白表达与肝癌术后复发及预后相关风险因素的研究》获滨州市科技进步三等奖；其个人参与的科研项目《I-TAC/CXCR3生物轴在结肠癌组织中的作用及其意义》获滨州市科技进步奖二等奖、《mTOR/P70S6K信号通路在胃癌中的表达及临床意义》获滨州市科技进步奖三等奖、《改良式大子宫经阴道全切除术患者临床治疗研究与应用》获滨州市科技进步奖三等奖。
　　出色的工作带来了闪亮的荣誉：2017年，郭天华荣获滨州市“五一劳动奖章”及“滨州市创新能手”荣誉称号；2018年，他又被医院评为“优秀服务标兵”。