滨州日报/滨州网讯（记者刘雪鹏通讯员范舒婷张小光报道）今年以来，惠民县麻店镇坚持把发展党员工作作为加强基层党组织建设的关键抓手，严把关口、规范程序、细化措施、突出创新，奏响发展党员“三部曲”，着力建强党员队伍，切实增强党组织凝聚力，提升党组织战斗力。
　　唱好入门审查“交响曲”。科学列计划，在对各支部党员队伍进行综合分析研判的基础上，科学分配名额，做到慎重发展、均衡发展，确保各支部发展党员工作顺利开展。全面优结构，以政治觉悟、思想素质、工作能力、群众公认度等条件为衡量要素，结合年龄、性别、文化程度等方面做好入党积极分子储备，使党员队伍结构更加合理。从严审人选，建立“党委-党总支-党支部”三方联审工作机制，联合有关部门对有关对象就违纪违法、恶意失信、违规信访等问题行为逐一进行“拉网式”筛查，严防“带病入党”。
　　唱好发展培养“进行曲”。实行责任管理制度，将发展党员工作列入年度目标任务考核工作内容，明确各党支部书记为发展党员工作第一责任人，负责对发展党员全过程的指导和监督，有效保证发展党员工作质量。“1+5+85+N”全方位辅助培养，依托麻店镇党校主阵地，沟通5个党总支、85个党支部，对入党积极分子、发展对象进行8次集中培训、13次重点培训，落实教育培训要求。“四高”工作法规范党员档案管理，从审核排查、整理存档、“码”上检索、长效管理四方面做好900余份标准化档案整理工作，完善党员档案管理5项配套制度，确保党员档案规范有序。
　　唱好管理优化“协奏曲”。实施党员量化积分管理，根据不同党员实际，制定党员量化积分细则，将党员义务明细化、要求具体化、管理精细化、考核公开化，提升党员日常管理服务水平。开展党员志愿服务活动，成立73支党员志愿服务队，吸收438名党员加入，做好500余次志愿服务活动，打响党员志愿服务品牌，强化党员服务群众意识。创新开展特色实践，组织400余人次先进党员参加7次实地观摩、经验交流、专业技术学习等特色实训，提高党员素质，激励党员最大限度发挥先锋模范作用。
　　下一步，麻店镇党委将严格按照党员发展工作要求，坚持广泛听取党内外群众意见，不搞“突击发展”，做到“成熟一个、发展一个”，按照发展党员各项工作规范流程和档案资料审核要点，严把党员队伍的“入口关”，力争发展一批高水平、高素质、高标准的党员人才队伍。