滨州日报/滨州网邹平讯（通讯员李蓓蓓报道）近年来，邹平市明集镇把群众就业摆在民生工程的突出位置，整合社会多方资源力量，以强化职业技能培训为抓手，不断提高农村劳动力整体素质，提升群众就业能力，满足群众就业需求。
　　政策入户强宣传，把稳就业主方向。明集镇定期召开劳动力就业培训专题会议，强化组织领导，层层压实责任，细化工作部署。采取入户讲解、微信宣传、发放宣传资料等形式广泛宣传就业相关政策，提高群众对培训政策的知晓率。利用“乡村大集”开展集中宣传，面对面解答群众疑问，深入分析就业创业新形势。今年以来，该镇开展各类宣传活动10余场，发放宣传资料1600余份，全面营造了群众积极支持和踊跃参与的良好氛围。
　　调查摸底建台账，精准施策强质量。明集镇通过进村入户、电话回访、集中核实等工作方式，对全镇劳动力进行全面详实的摸底登记，完善劳动力信息、务工现状、技能培训等工作台账，确保每一位劳动力就业信息都准确掌握，并适时更新信息，做到人员底子清、就业状况清、就业愿望清。分类制订培训方案，灵活设计培训内容，不断改进工作方法，从实际出发，因人而“训”，着眼急需，精准对接，全力做到“需要什么，学什么；缺少什么，补什么”，持续加大培训人员有序转移就业力度。截至目前，该镇已联合多家职业培训学校，开展花样馒头、母婴护理、电商运营等多种形式专场培训3期，受众达1500余人次，实现就业上岗20余人。
　　严明制度强队伍，技能培训提效能。明集镇建立健全劳动技能培训相关制度，严格落实“首问首办责任制”“限时办结制”，落实巡查督导机制，确保就业服务工作实现“零投诉”“零举报”。配齐配强工作队伍，推进就业服务标准化建设，提高基层平台就业服务能力，为辖区劳动者提供高质量职业指导和职业介绍服务。及时提升政策改进空间，确保创业就业的政策红利精准释放，有效提高职业技能培训的实效性。